我要是打工資讓勞動(dòng)局賠償我能要回來嗎
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沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時(shí)間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，只需要及時(shí)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法解決，具體按如下： （1）先找公司或者老板協(xié)商。想要拿回工資，最節(jié)省時(shí)間精力的途徑就是與公司協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 （2）找有關(guān)部門調(diào)解。如果雙方之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后你公司還是不履行的，那么，也可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。 （3）去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。按照上面的解決途徑，雙方之間不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，那么可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 （4）找有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司違反法律規(guī)定侵犯了員工的合法權(quán)益的，那員工可以向勞動(dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。 （5）去法院提起訴訟。如果按照上述幾個(gè)途徑都不能解決問題的話，也不要一籌莫展，可以直接向法院提起民事訴訟，追回應(yīng)當(dāng)支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。
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勞動(dòng)局調(diào)解可以把工資要回來。用人單位與勞動(dòng)者因?yàn)橥锨饭べY引起勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解討要工資。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。
勞動(dòng)局調(diào)解可以把工資要回來。要工資可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào);也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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要?jiǎng)趧?dòng)局工資，可以向勞動(dòng)局要回工資嗎根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，如果符合勞動(dòng)仲裁的相關(guān)規(guī)定的，要回工資的概率是百分百的。
2020.11.09 356 -
勞動(dòng)局調(diào)解可以把工資要回來嗎勞動(dòng)局調(diào)解可以把工資要回來。要工資可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)；也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.09.24 176 -
我要辭職，能去勞動(dòng)局告老板不給工資嗎解除勞動(dòng)合同，不支付工資可以去勞動(dòng)局告老板。合法解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。未支付的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.12.13 227
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勞動(dòng)局對(duì)進(jìn)行處罰了我的工資還能要回來嗎
一般可以的。需要具體幫助可以電話聯(lián)系
2022-10-27 15,340 -
工廠打了欠條以后老板私自去勞動(dòng)局告我，工資能要回來嗎
沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時(shí)間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，只需要及時(shí)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法解決，具體按如下： （1）先找公司或者老板協(xié)商。想要拿回工資，最節(jié)省時(shí)間
2022-04-12 15,340 -
工資要不回來勞動(dòng)局能不能幫忙要回來啊
1.拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 2.《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額
2022-10-14 15,340 -
讓勞動(dòng)局幫忙要工資多久可以要回來？
未簽合同、扣工資、扣押金、無加班工資、無社保、違法開除等屬違法行為，可以去勞動(dòng)局（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，委托律師可以要求雙倍工資（無合同）、補(bǔ)繳社保、加班工資、解除勞動(dòng)關(guān)系賠償和雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-10-27 15,340
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01:00
別人讓我打他我打了犯不犯法別人讓自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意傷害罪。故意傷害罪客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施了非法損害他人身體健康的行為。損害他人的身體健康主要指損害人體組織的完整或者破壞人體器官的正常功能。傷害行為的手段是多種多樣的，但不論使用何種手段，傷害他人身體
10,069 2022.04.18 -
01:08
工傷賠償要多久能賠下來工傷賠償一般是需要一年左右才能夠拿到手中的。但這一年的時(shí)間只是作為大概的參考，因?yàn)闊o法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請(qǐng)工傷賠償?shù)倪@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會(huì)發(fā)生爭(zhēng)議的。從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)
4,428 2022.04.15 -
00:56
被集資詐騙了錢還能要回來嗎被集資詐騙之后，錢能不能夠追回來，要根據(jù)案件的情況而定。遭遇集資詐騙，那么作為被詐騙方，要收集好已有的證據(jù)材料和線索提供給公安機(jī)關(guān)，向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。例如和詐騙人的聊天記錄，通話記錄，詐騙人的銀行賬號(hào)，收款賬戶等信息都是證據(jù)和線索。公安機(jī)關(guān)一
1,987 2022.04.17
