合同到期被辭退可以享受失業(yè)金嗎？
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勞動(dòng)合同到期可以與用人單位商議續(xù)簽勞動(dòng)合同的事宜，用人單位不需續(xù)簽或合同到期勞動(dòng)合同終止的，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 終止勞動(dòng)合同的或被用人單位解除勞動(dòng)合同的，進(jìn)行失業(yè)登記，有繳納失業(yè)保險(xiǎn)的可領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，最長可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為24個(gè)月。
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合同到期后自己不續(xù)簽一般情況下是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。根據(jù)法律規(guī)定，如果要領(lǐng)取失業(yè)金必須是非因?yàn)楸救嗽蚨鴮?dǎo)致的失業(yè)情況。 失業(yè)金的獲取需要一定的約束條件，具體條件包括以下三點(diǎn)； 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的; 3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
主動(dòng)辭職人員不享受失業(yè)補(bǔ)償。法律規(guī)定，獲得失業(yè)金的首要條件是非因勞動(dòng)者本人意愿中斷就業(yè)，辭職一般屬于勞動(dòng)者主動(dòng)中斷就業(yè)，不符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件，無法獲得失業(yè)金。
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合同沒到期公司辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的； 3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的； 4、有求職要求，愿
2020.08.01 540 -
合同沒到期辭職可以拿失業(yè)金嗎員工主動(dòng)離職一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)保險(xiǎn)金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會(huì)保障，但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險(xiǎn)金。
2020.09.30 628 -
辭退可以領(lǐng)到失業(yè)金嗎職工被單位辭退，職工可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。被單位開除的人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。根據(jù)法律規(guī)定，只要是非因本人意愿中斷就業(yè)的就有權(quán)利領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，被開除當(dāng)然是職工不愿意發(fā)生的，因此職工有權(quán)利享受失業(yè)保險(xiǎn)金。
2020.04.03 1,168
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合同到期被辭退可以拿到失業(yè)金嗎？
勞動(dòng)合同到期可以與用人單位商議續(xù)簽勞動(dòng)合同的事宜，用人單位不需續(xù)簽或合同到期勞動(dòng)合同終止的，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以
2022-03-29 15,340 -
合同到期被辭退還可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
勞動(dòng)合同到期可以與用人單位商議續(xù)簽勞動(dòng)合同的事宜，用人單位不需續(xù)簽或合同到期勞動(dòng)合同終止的，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以
2022-04-12 15,340 -
合同到期被辭退有失業(yè)金嗎?
勞動(dòng)合同到期可以與用人單位商議續(xù)簽勞動(dòng)合同的事宜，用人單位不需續(xù)簽或合同到期勞動(dòng)合同終止的，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以
2022-04-01 15,340 -
試用期被辭退可以拿到失業(yè)金嗎
符合條件的失業(yè)者，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被辭退，在這之前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的，且勞動(dòng)者本人進(jìn)行了失業(yè)登記，有求職要求的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。《社會(huì)保險(xiǎn)
2022-04-02 15,340
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01:07
合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時(shí)符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動(dòng)者同時(shí)符合以下條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的
4,539 2022.05.11 -
01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因?yàn)橹挥蟹戏ǘl件，勞動(dòng)者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動(dòng)合同沒到期時(shí)，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動(dòng)合同是否到期，并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應(yīng)該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動(dòng)關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,528 2022.04.17
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