勞務派遣合同和勞務派遣證的區(qū)別
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人才派遣和勞務派遣的區(qū)別如下：派遣人員從事的工作性質不同。人才派遣根據人才的價值和稀缺性，要求勞動者為通用人才和特殊人才，而勞務派遣會在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，對勞動者要求不高；適用的企事業(yè)單位不同。一般企事業(yè)單位需要招聘新員工，又不冒人才風險時，會選擇人才派遣的形式滿足用人的需要，而勞務派遣的崗位只需要符合臨時性、輔助性或者替代性的工作。
1、經營范圍不同。物業(yè)公司的主要經營范圍是經營物業(yè)管理業(yè)務，如房屋建筑主體的管理、環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理以及其他被授權的管理服務。勞務派遣公司的主要經營范圍是在勞動力資源方面為企事業(yè)單位提供用工需求，如用工派遣、合同簽訂等。 2、設立資質不同。物業(yè)公司的設立資質中三級資質最低注冊資本為50萬元以上、二級資質注冊資本300萬元以上、一級資質注冊資本500萬元以上。勞務派遣公司依據《勞動合同法》第五十七條規(guī)定，注冊資本不得少于200萬元。 3、上級管理單位不同。物業(yè)公司的上級管理單位是縣級以上地方人民政府房地產行政主管部門。勞務派遣公司的上級管理單位是省、市勞動人事部門。 4、用工形式不同。 物業(yè)公司在沒有勞務派遣資質單位提供對應勞動人員時，其內部的用工形式為員工直接就業(yè)。即員工是與該物業(yè)公司簽訂用工或者勞動合同。勞務派遣公司的用工形式是向有需求的用工單位輸送勞動力，并與該勞動力簽訂合同。
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【勞務派遣】勞務派遣合同勞務合同與勞務派遣合同的區(qū)別：勞務合同：勞務合同就是與公司建立勞動關系，五險一金由公司負責，享受公司的福利。勞務派遣合同：勞務就是要把員工的勞動關系轉到勞務公司去，以后工資就到勞務工資去領了，五險一金也是勞務公司給交，并且這樣公司可以隨時解
2022.09.29 296 -
勞務合同和勞務派遣合同的區(qū)別勞動合同派遣合同之間的區(qū)別有： 1、合同性質不同。派遣合同是受雇人為雇傭人提供服務的合同；勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關系的勞動用工合同。 2、合同目的不同。派遣合同以提供勞務為目的，是以雇傭人對受雇傭人的勞動行為的支配為合同標的
2020.09.28 790 -
勞務派遣和勞動合同區(qū)別1、合同性質不同。雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務的合同;勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關系的勞動用工合同。 2、合同目的不同。 3、受國家干預的程度不同。 4、主體及其關系不同。 5、法律調整不同。 6、合同爭議的處理程序不同。
2020.05.25 444
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勞務派遣和勞務派遣的區(qū)別
1、二者實際沒有區(qū)別，勞務用工是從真正使用勞動者的企業(yè)角度來談雇傭勞務人員事宜；勞務派遣是從第三方角度即勞務派遣方而言。 2、勞務用工，是國家提倡的一種新的用工模式，是與西方的經濟模式相接軌的一種嘗試
2022-03-03 15,340 -
勞務派遣工和勞務派遣的區(qū)別
勞務工和勞務派遣工的區(qū)別為：勞務派遣工是與勞務公司簽訂勞動合同，由勞務公司管理，派遣到用人單位工作的一種用工形式，其勞動關系屬于勞務公司。而勞務工是與用人單位簽訂勞動合同，其勞動關系屬于用人單位。
2023-08-09 15,340 -
合同制和勞務派遣的區(qū)別是什么？勞務派遣與勞務派遣的區(qū)別是什么？
合同制職工：用人單位根據國務院國發(fā)（1986）77號文件和國務院令第99號的規(guī)定，通過簽訂有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一項工作為期限勞動合同所使用的職工。包括實行全員勞動合同制單位的
2022-03-03 15,340 -
勞務派遣和勞務派遣有什么區(qū)別？
勞務和勞務派遣，二者適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，勞務承攬適用合同法。 1、勞務承攬單位可以是個人，也可以是法人或其他實體。（不建議發(fā)包給個人，實際中個人外包往往會被判為勞動關系） 勞務派遣
2022-11-05 15,340
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勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個合同的主體的關系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,150 2022.04.15 -
00:54
勞務派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務派遣用工與勞動合同用工，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、用工關系的區(qū)別。勞務工是與勞務派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質的區(qū)別。勞務派遣工。主要是用工單位，根據本單位工作的性質，將本單位業(yè)務中的一塊
3,790 2022.04.17 -
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
