舉報工資不給怎么處理
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老板不給工資的一般不能直接起訴，需要先申請勞動仲裁，如果對裁決結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。不過如果有單位出具的欠條的，則可以不經過勞動仲裁，直接寫好起訴狀，然后向法院提起訴訟，要求老板支付拖欠的工資。
加班不給工資舉報如下：當事人可以到勞動行政部門舉報，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令，勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金；申請勞動仲裁。
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店里不給工資怎么舉報可以打人力資源和社會保障電話，這個咨詢服務熱線是國家重要的民生服務平臺。另外，也可以到勞監(jiān)大隊去進行投訴，讓勞監(jiān)大隊到公司去進行調解，如果調解成功，工資就可以追討回來，如果調解不成功，則可以到勞動局，進行勞動仲裁申請。
2020.04.20 371 -
工廠不給工資怎么辦怎么舉報公司不發(fā)工資員工應該打當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的舉報電話，也可以去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴。勞動保障部門的電話可以通過撥打12333來進行查詢。
2020.10.12 217 -
網上舉報不給工資怎么辦用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以向當?shù)貏趧訄?zhí)法部門舉報，也可以到當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁機構去申請仲裁，對仲裁不服的，還可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。
2020.10.11 178
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不給工資怎么舉報
全國每天上演老板拖欠員工工資的事件很多，你如果資金數(shù)額不大，對于媒體來說這個吸引力是不高的，就算有人愿意在網絡上幫你曝光，但是效果會怎樣呢，有多少人會在乎誰拖欠你工資，很多人都是只要不拖欠自己的就可以
2022-03-22 15,340 -
怎么舉報工資不給
如果用人單位不發(fā)工資或拖欠工資，可以找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資應當按月發(fā)放。 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，
2022-11-03 15,340 -
怎么舉報加班不給工資
勞動仲裁、訴訟。向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，勞動爭議仲裁委員會應當自受理之日起60日內審理終結。對于仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內向有管轄權的法院提起訴訟，訴訟按照民事
2022-07-24 15,340 -
怎么舉報老板不給工資
你可以向當?shù)氐膭趧有姓芾聿块T舉報，也可以直接向勞動仲裁機關提起勞動爭議仲裁申請! 《勞動法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補
2022-03-19 15,340
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01:18
拖欠工資不給怎么處理拖欠工資不給的處理如下： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 根據(jù)相關法律規(guī)定可知，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前
22,656 2022.11.21 -
01:07
公立醫(yī)院不發(fā)工資怎么舉報公立醫(yī)院不發(fā)工資的舉報如下：不發(fā)工資可以當?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴。勞動者舉報投訴的注意事項：舉報、投訴人必須據(jù)實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、違規(guī)行為的具體情況等內容。投訴要求投訴人實名投訴并提交身份證和基本證據(jù)。投訴應當由投
5,204 2022.04.17 -
01:08
住建局不處理舉報怎么辦住建局不處理舉報的，可以向上一級住建局反映投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，舉報可采用書信、電話、傳真、電子郵件或者走訪等方式進行。舉報人應提供被舉報人姓名或單位名稱、項目名稱、違法違規(guī)事實及相關證據(jù)或有效線索等。鼓勵實名舉報和逐級反映問題。舉報
15,518 2022.04.12
