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單位未按時繳納社保會罰款嗎

2023-06-22 17:45

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2023-06-22回復(fù)

第二十三條繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴重的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴重的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位未按時足額繳社會保險費的,由地稅征收部門責(zé)令其限期繳納,并自欠繳之日起加收0.5%的滯納金。逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,地稅征收部門可向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款帳戶,并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃拔社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或其他金融機構(gòu)劃拔社會保險費。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費,可以要求單位補繳,另外還需要承擔(dān)的賠償責(zé)任包括: (一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 (二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 (三)承擔(dān)工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。 (四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用。 (五)賠償給勞動者造成的其它費用損失。 如果用人單位未為勞動者辦理社會保險,勞動者要求賠償損失的,可以直接申請勞動仲裁。

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