公司沒(méi)買(mǎi)社保能要求補(bǔ)償么
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1、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括社會(huì)保險(xiǎn)條款。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除合同用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、您可與用人單位協(xié)商；因社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于公司沒(méi)有買(mǎi)社保的賠償問(wèn)題，勞動(dòng)者是可以以此辭職要求賠償?shù)?，其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。其具體賠償金額請(qǐng)以實(shí)際為準(zhǔn)。
公司應(yīng)該補(bǔ)交，員工也可以要求解除合同。用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。
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公司沒(méi)買(mǎi)社保如何要求賠償單位未繳納社保不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償，只要補(bǔ)繳就可以； 但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.09.29 290 -
公司不買(mǎi)社?？梢砸笱a(bǔ)償嗎用人單位在簽訂勞動(dòng)合同后，有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金進(jìn)行補(bǔ)償。
2020.10.14 463 -
公司不買(mǎi)社?？梢砸笱a(bǔ)償嗎？可以。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一
2020.09.02 228
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沒(méi)交社保能要求公司補(bǔ)償嗎
單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正 2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍
2022-04-04 15,340 -
公司沒(méi)買(mǎi)社保可以要求補(bǔ)償嗎
是可以的，但公司需按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位單方面解除合同，則勞動(dòng)者可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一般工作每滿一年，需支付1個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年，但在半年以上的，需支付1月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不滿半
2022-03-19 15,340 -
沒(méi)買(mǎi)社保可以要求公司補(bǔ)償嗎？
如果你自愿申請(qǐng)辭職，那你現(xiàn)在只能要求公司給你補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)。如果你以公司未簽訂勞動(dòng)合同或其它公司存在違法行為為由辭職，你除了可以要求補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條和
2022-04-22 15,340 -
公司不買(mǎi)社保能夠要求補(bǔ)償嗎
公司不買(mǎi)社保，勞動(dòng)者能夠解除勞動(dòng)合同，并能夠要求用人單位依照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)
2022-07-13 15,340
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00:58
沒(méi)有買(mǎi)社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒(méi)有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法
4,514 2022.04.15 -
00:49
社保公司沒(méi)交怎么賠償公司沒(méi)交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:16
公司沒(méi)交社保賠償多少錢(qián)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒(méi)有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用； 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損
2,593 2022.04.17
