訴訟勞動(dòng)爭(zhēng)議一審流程有哪些？
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《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律解釋》第6條：當(dāng)事人雙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的同一仲裁裁決，均向同一人民法院起訴的，先起訴的一方當(dāng)事人為原告，但對(duì)雙方的訴訟請(qǐng)求，人民法院應(yīng)當(dāng)一并作出裁決。當(dāng)事人雙方就同一仲裁裁決分別向有管轄權(quán)的人民法院起訴的，后受理的人民法院應(yīng)當(dāng)將案件移送給先受理的人民法院。 《民事訴訟法》 第五十二條當(dāng)事人一方或者雙方為二人以上，其訴訟標(biāo)的是共同的，或者訴訟標(biāo)的是同一種類(lèi)、人民法院認(rèn)為可以合并審理并經(jīng)當(dāng)事人同意的，為共同訴訟。 共同訴訟的一方當(dāng)事人對(duì)訴訟標(biāo)的有共同權(quán)利義務(wù)的，其中一人的訴訟行為經(jīng)其他共同訴訟人承認(rèn)，對(duì)其他共同訴訟人發(fā)生效力；對(duì)訴訟標(biāo)的沒(méi)有共同權(quán)利義務(wù)的，其中一人的訴訟行為對(duì)其他共同訴訟人不發(fā)生效力。
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1、向法院遞交起訴狀； 2、法院受理起訴，并依法進(jìn)行審理； 3、法院人根據(jù)審理的結(jié)果作出判決。需要注意的是，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁才可以起訴，且起訴的時(shí)間是在收到仲裁決定書(shū)的十五日之內(nèi)。
勞動(dòng)訴訟的程序：對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，向人民法院提交起訴狀，裁定受理之后，安排開(kāi)庭，依法作出判決，判決書(shū)送達(dá)之日起十五日，當(dāng)事人沒(méi)有向上一級(jí)人民法院提起上訴，判決書(shū)生效。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟流程其主要程序有一審程序、二審程序、審判監(jiān)督程序等。 一審程序分如下4個(gè)階段進(jìn)行： 1.起訴和受理。人民法院收到起訴狀或者口頭起訴后，進(jìn)行審查認(rèn)為符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)裁定不予受理;原
2020.12.17 320 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁流程流程有哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁申請(qǐng)流程：當(dāng)事人在一年內(nèi)及時(shí)向仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)；仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理決定；開(kāi)庭五日前通知當(dāng)事人；仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)先行調(diào)解；調(diào)解不成的，及時(shí)作出仲裁裁決。
2020.09.12 177 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有一般哪些流程勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的一般流程如下： 1、書(shū)面申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理，并通知申請(qǐng)人，不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由； 3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人； 4、被申請(qǐng)人提交答辯書(shū)； 5、
2020.11.06 134
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勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟流程有哪些
1.案件有前置程序，即先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以在收到書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴（一裁終局的案件，用人單位不能起訴，只能申訴）。超過(guò)15日沒(méi)有起訴的，仲裁書(shū)發(fā)生法律
2022-09-08 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟流程有哪些
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟流程： 申請(qǐng)人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)； 二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理并審理仲裁裁決； 三、不服仲裁決定，向法院起訴； 四、法院受理并開(kāi)庭審理； 5、審判后作出判決。
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議提起訴訟都有哪些流程
勞動(dòng)訴訟案件屬于仲裁前置案件，就是這類(lèi)案件必須經(jīng)過(guò)仲裁委員會(huì)仲裁之后，才能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向法院起訴。對(duì)于仲裁委員會(huì)在規(guī)定時(shí)間沒(méi)有做出仲裁的，當(dāng)事人在規(guī)定時(shí)間結(jié)束后，也可以向法院起訴。這些就是勞動(dòng)訴訟申
2022-08-03 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟流程
訴訟（仲裁）的流程是先尋求“調(diào)解”，不能調(diào)解的則安排”開(kāi)庭審理“，最后”裁決“。 1、所謂“調(diào)解”就是協(xié)調(diào)解決的意思，一般就是說(shuō)服雙方達(dá)到可以接受的途徑和標(biāo)準(zhǔn)，由此和解。 2、當(dāng)事人可以接受調(diào)解也可以
2022-01-25 15,340
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勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決方式有哪些勞動(dòng)合同是證明勞動(dòng)關(guān)系存在的關(guān)鍵證據(jù)。而在勞動(dòng)合同的訂立和履行過(guò)程中，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，這時(shí)候可以選擇調(diào)解、仲裁以及訴訟的方式，解決勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議問(wèn)題。如果單位存在違法行為的，勞動(dòng)者更可以直接向用人單位所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴
1,691 2022.04.17 -
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哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書(shū)面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09 -
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協(xié)議離婚的流程有哪些協(xié)議離婚只適用于夫妻雙方均自愿離婚的情況，如果夫妻雙方中有一方不愿意離婚的，另一方就要起訴離婚。辦理協(xié)議離婚的流程如下：1、首先，夫妻雙方要訂立好離婚協(xié)議書(shū)，就夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割、夫妻共同債務(wù)的承擔(dān)和子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬等問(wèn)題，進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成合
4,444 2022.04.15
