勞動爭議案件請求先予執(zhí)行需要多長時間
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先予執(zhí)行 1、條件：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件;當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。 2、先予執(zhí)行申請書仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
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在勞動爭議中，如果是追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，當(dāng)事人可以直接向仲裁庭申請先予執(zhí)行。而仲裁庭可以依法裁決先予執(zhí)行，并移送給人民法院執(zhí)行。
勞動爭議仲裁程序一般需要四十五日，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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勞動爭議案件起訴需要多長時間？仲裁庭裁決勞動訴訟案件，自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。另外，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不超過15日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院
2020.11.13 147 -
上訴勞動爭議案件需要多長時間大約需要40天左右。收到一審判決書后的十五日內(nèi)向一審法院遞交上訴狀，二審法院在五日內(nèi)將上訴狀副本送達(dá)被上訴人，被上訴人在收到上訴狀副本后十五內(nèi)提交答辯狀，二審法院收到答辯狀后五日內(nèi)將副本送達(dá)上訴人。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百六十
2020.04.25 150 -
勞動爭議向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行需要多長時間在仲裁機(jī)構(gòu)對勞動爭議作出裁決后，當(dāng)事人向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的期間為二年，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
2020.03.30 142
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勞動爭議案件申請強(qiáng)制執(zhí)行要多長時間
勞動仲裁裁決生效后單位不履行的，法律上沒有明確規(guī)定申請執(zhí)行后多長時間進(jìn)入執(zhí)行，何時結(jié)案?！秳趧訝幾h司法解釋二》第十五條人民法院作出的財產(chǎn)保全裁定，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在勞動仲裁機(jī)構(gòu)的裁決或者人民法院的裁判文
2021-11-18 15,340 -
勞動爭議案件可以申請先予執(zhí)行嗎
勞動爭議案件，如果已經(jīng)起訴到法院，確有特殊情況，可以向法院申請先予執(zhí)行。先予執(zhí)行，是指人民法院在判決之前，根據(jù)原告方的申請，為解決原告方生活或生產(chǎn)經(jīng)營的急需，依法裁定被告方預(yù)先履行一定數(shù)額的金錢或者財
2023-02-13 15,340 -
勞動爭議仲裁申請先予執(zhí)行需要多久
先予執(zhí)行 1、條件：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件;當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。 2、先予執(zhí)行申請書仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員
2022-04-14 15,340 -
勞動爭議案件申請先予執(zhí)行需符合哪些條件，勞動爭議仲裁程序需要多久
先予執(zhí)行 1、條件：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件;當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。 2、先予執(zhí)行申請書仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員
2022-04-08 15,340
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
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勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
286 2022.11.26 -
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勞動仲裁流程大概需要多長時間勞動仲裁流程大概需要四十五日。勞動仲裁委員會在審理勞動糾紛時，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，勞動糾紛情況比較復(fù)雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。因此，勞動仲
5,342 2022.04.17
