上班時間受傷手指筋斷了一般賠多少
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看治療后功能喪失情況，估計10多萬起。 一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)報告，單位自30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：（1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）。（2）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份；（2）被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件；（4）其他。 鑒定標準：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 GB/T 16180-2014 三、 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》的規(guī)定，手指筋斷了，經(jīng)過治療后，手指功能喪失或受到影響的，可能為十級傷殘，具體情況應當通過工傷鑒定來確定。
工傷手指筋斷了一般屬于工傷十級，享有的一次性傷殘補助金是7個月本人工資，而解除或終止合同后還有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。另外還可以要求賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等等，具體能陪多少錢，則需要具體分項計算。
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拇指手筋斷了，工傷賠償多少由于死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后，所以不屬于遺產(chǎn)。對于撫恤金的分配法律對此并無明確的規(guī)定，因此，如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；如果沒對給付對象作出規(guī)定，則應屬于近親屬共有。 1、喪葬補助金 標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年
2020.12.11 218 -
手指筋斷了保險賠多少手筋斷了要賠償醫(yī)療費、護理費、住宿費、誤工費、交通費和住院伙食補助費，以及必要的營養(yǎng)費等合理的費用。手筋斷了很有可能構(gòu)成了10級傷殘，一般情況下賠償六點六萬元的傷殘賠償金，四千元左右的精神損害賠償金，賠償金會按照級別而遞增。手筋斷了具體要賠
2021.10.10 1,889 -
手指筋斷了工傷能有多少賠償工傷手指筋斷了一般可以構(gòu)成工傷十級，享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。另外還可以要求賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等等，具體能陪多少錢，需要具體分項計算
2020.06.29 897
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手筋斷了一般賠多少
協(xié)商不成，訴訟解決。 民事賠償這一塊，可以要求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、伙食補助費、交通費、住宿費、后續(xù)治療費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費等。同時，還要區(qū)分戶口問題，
2022-01-28 15,340 -
在工地上班手指筋斷了要賠多少
需要申請傷殘鑒定，以鑒定為準?！氨本┨祚Y君泰律師事務所，全國優(yōu)秀律師事務所”（1）、申請做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用；一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收
2022-03-13 15,340 -
上班手指頭被砸斷了工傷一般賠多少
按照3600元支付44個月工資的工傷待遇補償。醫(yī)療費用由社保或單位承擔，屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如
2022-03-29 15,340 -
在工地上班手指筋斷了要賠多少錢
屬于工傷，需要做傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果判斷傷殘等級，按照等級進行賠償，具體賠償數(shù)額雙方協(xié)商，協(xié)商不成的可以起訴解決。關于工傷分類的相關規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間
2022-01-24 15,340
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大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達到工傷的傷殘等級。需要做傷殘等級鑒定，如果鑒定達不到最低等級的，沒有賠償。如果大拇指關節(jié)僵直于功能位的，那么可以達到九級傷殘。工傷九級的具體賠償金額，還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導致
2,186 2022.04.17 -
00:56
手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠，具體要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什么地方斷，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情況下，除大拇指外，其他的很大可能是十級傷殘，具體的級別應由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級
2,057 2022.05.11 -
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廠里上班受傷了一般怎樣解決在廠里上班受傷了，如果是工作期間受傷，一般能認定為因工作受傷，職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷，也稱為工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關
2,051 2022.05.11
