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上班期間工傷怎么辦?

2022-04-01 19:15

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北京在線咨詢顧問團

2022-04-01回復(fù)

發(fā)生工傷以后,要先看你所在的公司買了工傷保險沒有,如果買了,由公司申報工傷,進行勞動能力鑒定,最后確定工傷等級,你可以向公司索賠工傷賠償;如果你與公司沒有簽訂勞動合同,那你索賠工傷賠償,是非常麻煩的事,你要先確認(rèn)與公司存在勞動關(guān)系,然后你申請工傷;一般的人是沒有辦法做的,里面不但要的時間長,而且去的次數(shù)也多,故建議你找律師做風(fēng)險代理,由律師全權(quán)代理幫你去做;如果需要請律師,你可以點擊本律師頭像,有本律師的聯(lián)系方式(本律師是勞動法工傷方面的專家律師)

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北京市京師律師事務(wù)所

在上班期間遇到工傷的話,那么其工傷的計算是按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)來處理的。法律對于上班期間的工傷賠償是有標(biāo)準(zhǔn)的,即憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu),或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的休養(yǎng)證明,由用人單位按當(dāng)?shù)貏趧硬块T《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工在工作期間因工作遭受人身損害的,應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生后30日內(nèi),由用人單位向當(dāng)?shù)氐纳鐣kU行政部門提出工傷認(rèn)定申請,符合工傷認(rèn)定條件的,工傷職工經(jīng)過認(rèn)定可以享受工傷醫(yī)療待遇。

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