甲方解除勞動合同應(yīng)賠償乙方多少
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違法解除應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍，合法解除支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為工作每滿一年支付一個月工資。詳細(xì)可電話聯(lián)系咨詢（同微信）
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在勞動合同中，甲方是公司，乙方是員工，公司無故解除勞動合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
變更合同一般是沒有補(bǔ)償?shù)?，但是公司單方面變更，勞動者不同意的可以解除合同，用人單位需要支付勞動者解除合同的?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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乙方解除勞動合同賠償員工單方解除勞動合同的情形包括以下幾個方面：1.未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。2.未及時足額支付勞動報酬的。3.未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的。4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。5.因本法第二十六
2020.11.14 261 -
甲方違約，乙方解除合同怎么賠償乙方違約甲方終止合同可以協(xié)商處理和去法院起訴。協(xié)商成的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失等違約責(zé)任，并依法或經(jīng)雙方同意解除合同，協(xié)商不成的，乙方可以向法院起訴，要求乙方解除合同并賠償損失。當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行合同義務(wù)的，對方可以要
2021.03.15 466 -
甲方解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)如果是單位單方面解除勞動合同的話根據(jù)情況不同賠償也不同。 企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。 無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)
2020.09.30 188
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甲方要求乙方解除勞動合同要提前多少天通知甲方
《勞動法》3.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：⑴甲方未按照勞動合同約定提供勞動保
2022-04-18 15,340 -
方解除勞動合同應(yīng)提前多少天通知乙方
《勞動法》3.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：⑴甲方未按照勞動合同約定提供勞動保
2022-04-14 15,340 -
甲方違約，乙方應(yīng)該怎么解除合同
合同有約定的，按照約定賠償，合同沒有約定的，按照違約給對方造成的損失賠償。損失賠償金額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于違約造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但不得超過違約方訂立合同時預(yù)見或應(yīng)預(yù)見的違約可能造成的損失
2021-11-07 15,340 -
乙方提出解除勞動合同需要賠償乙方嗎
乙方離職，甲方也批準(zhǔn)，那么乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)和工作交接，那么乙方不需要支付違約金的?！秳趧雍贤ā返诙畻l勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十
2022-03-03 15,340
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單方解除合同賠償多少錢單方解除合同賠償多少錢 單位單方面對合同進(jìn)行解除的，須另外賠償員工一個月的工資。 法律規(guī)定，有以下情況之一的，單位提前三十天，采用書面形式通知員工本人或另外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同： 員工生病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事
521 2022.04.17 -
00:49
長期勞動合同解除賠償方法長期勞動合同解除賠償?shù)姆椒ㄈ缦拢喝绻痪邆浞ǘɡ碛桑蛔袷胤ǘǔ绦蚪獬齽趧雨P(guān)系的，都是屬于違法解除，那么這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。在以下情況下，勞動者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動
2,902 2022.04.17 -
01:13
甲方廢除合同違約了乙方怎么辦甲方不具有法律規(guī)定的解除權(quán)利，單方面廢除合同的話，就屬于違約行為，這時候乙方可以向甲方主張違約責(zé)任。具體來說，在法律上并不存在廢除合同這一種說法。正確來說，應(yīng)當(dāng)表達(dá)為：甲方不具有法定的解除權(quán)，也不具有約定的解除權(quán)，而單方面地終止合同的權(quán)利義
1,184 2022.04.17
