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工傷認(rèn)定后勞動仲裁管轄范圍

2023-05-08 20:23

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2023-05-08回復(fù)

員工因?yàn)楣麊栴}和單位發(fā)生糾紛,員工可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。 依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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廣東律參律師事務(wù)所

因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議的;因訂立、履行、變更、中止、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議的;因開除、除名、辭退、勸退、勒令辭職、責(zé)令限期調(diào)離和辭職、離職(含自動離職)發(fā)生的爭議的等等。所謂勞動爭議仲裁管轄,是指確定勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動爭議案件的權(quán)限和范圍,即各級或同級勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動爭議案件在職權(quán)范圍上的具體分工。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動爭議仲裁委員會的管轄形式分為:地域管轄;級別管轄;移送管轄;指定管轄;其他。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向兩地仲裁委員會申請的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

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