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勞動合同簽訂應(yīng)注意事項

2022-09-30 09:21

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海南在線咨詢顧問團(tuán)

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勞動合同因該怎樣簽,簽合同時應(yīng)該注意什么呢一些法律專家認(rèn)為,要特別注意下面幾件事:勞動合同的內(nèi)容要全。勞動合同有必備內(nèi)容,包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件;勞動報酬,社會保險和福利,勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責(zé)任。要簽書面合同,并且要求保留一份合同,現(xiàn)在有些單位用人很不規(guī)范,不愿意與職工簽訂書面勞動合同,想以此逃避一些責(zé)任,也有的單位領(lǐng)導(dǎo)圖省事。這是對勞動者極不負(fù)責(zé)的行為。勞動者有權(quán)要求與用人單位訂立書面合同。這樣,如果發(fā)生勞動糾紛、爭議,就有法律依據(jù)。試用期內(nèi)也要簽合同。這一點(diǎn)往往被勞動者所忽略,有些單位為了逃避責(zé)任,在試用期內(nèi),往往不與職工簽訂勞動合同。一旦試用期滿,就找種種借口辭退員工。這種方法對用工單位來說,省事又省錢,可以不對勞動者負(fù)任何責(zé)任。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,同時,要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。 2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。 5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。 6、勞動者工作時間與工作條件要明確。 7、社會保險約定。 8、不要簽空白合同。 9、有些合同約定了不合法的內(nèi)容,這些條款在法律上無效,勞動者可以拒簽。 10、勞動合同蓋章后,勞動者本人和用人單位要各保管一份。

謝姍珊律師

廣東宏力律師事務(wù)所

為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,勞動者在簽訂勞動合同時應(yīng)該注意以下事項:1、要注意勞動報酬,勞動保護(hù),關(guān)于五險一金的繳納方式等;2、要注意勞動報酬是否低于本地最低工資水平;3、要注意每日勞動時間以及加班的相關(guān)規(guī)定;4、要注意用人單位的各項規(guī)章制度是否合理。

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