大學(xué)生在校實(shí)習(xí)是否屬于建立勞動關(guān)系的主體
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按《勞動法》規(guī)定，用人單位用工必須簽訂勞動合同，否則就是違法用工。實(shí)習(xí)期是學(xué)校對學(xué)生參加社會實(shí)踐的要求，不能套用到勞動關(guān)系中，《勞動合同法》第二條的相關(guān)規(guī)定，該法適用于建立勞動關(guān)系的主體雙方。因此，要適用《勞動合同法》，該主體必須符合建立勞動關(guān)系的主體資格。而《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第十二條規(guī)定，在校生勤工助學(xué)的，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。據(jù)此，在校大學(xué)生實(shí)習(xí)，不屬于建立勞動關(guān)系，也就不適用《勞動合同法》，不一定要簽訂勞動合同。故實(shí)習(xí)生必須簽訂勞動合同，才能受到法律保護(hù)。
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在校大學(xué)生可以建立勞動合同關(guān)系，在校生與用人單位之間以建立長期、穩(wěn)定的勞動關(guān)系為目的，勞動者遵守用人單位的規(guī)章制度，接受用人單位的管理，從事用人單位安排的工作,有明確的工作崗位，并接受用人單位支付的報(bào)酬。
根據(jù)不同的實(shí)習(xí)性質(zhì)判斷是否存在勞動關(guān)系，如果不是在校生的培訓(xùn)實(shí)習(xí)，是畢業(yè)生的就業(yè)實(shí)習(xí)，應(yīng)認(rèn)為雙方建立了勞動關(guān)系。勤工儉學(xué)型實(shí)習(xí)中，大學(xué)生和用人單位之間存在勞務(wù)關(guān)系，相互之間的權(quán)利義務(wù)由合同法調(diào)整，不屬于勞動關(guān)系。
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在校大學(xué)生可以建立勞動關(guān)系嗎？國家法律為了保護(hù)在校生的勞動權(quán)益，雖然在法律上沒有明確規(guī)定在校生可否建立勞動關(guān)系。但是只要在校生滿足建立勞動關(guān)系的主體資格，在校生就可以和用人單位建立勞動關(guān)系。所以，在校生在進(jìn)行兼職的之前，就應(yīng)該和用人單位確立好勞動關(guān)系，避免在發(fā)生問題的時(shí)
2020.03.16 276 -
在校大學(xué)生能建立勞動合同關(guān)系嗎在校大學(xué)生可以建立勞動合同關(guān)系，在校生與用人單位之間以建立長期、穩(wěn)定的勞動關(guān)系為目的； 勞動者遵守用人單位的規(guī)章制度，接受用人單位的管理，從事用人單位安排的工作，有明確的工作崗位，并接受用人單位支付的報(bào)酬。
2020.06.10 146 -
實(shí)習(xí)生也屬于勞動關(guān)系嗎？在校實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間不屬于勞動關(guān)系。學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份。
2020.03.28 670
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在校大學(xué)生實(shí)習(xí)期內(nèi), 雙方未簽訂勞動合同, 是否構(gòu)成建立勞動關(guān)系?
按《勞動法》規(guī)定，用人單位用工必須簽訂勞動合同，否則就是違法用工。實(shí)習(xí)期是學(xué)校對學(xué)生參加社會實(shí)踐的要求，不能套用到勞動關(guān)系中，《勞動合同法》第二條的相關(guān)規(guī)定，該法適用于建立勞動關(guān)系的主體雙方。因此，要
2022-04-23 15,340 -
在校大學(xué)生能建立勞動合同關(guān)系嗎
在校大學(xué)生可以建立勞動合同關(guān)系，在校生與用人單位之間以建立長期、穩(wěn)定的勞動關(guān)系為目的； 勞動者遵守用人單位的規(guī)章制度，接受用人單位的管理，從事用人單位安排的工作，有明確的工作崗位，并接受用人單位支付的
2022-07-23 15,340 -
實(shí)習(xí)單位聘用實(shí)習(xí)生是否屬于勞動關(guān)系
1、實(shí)習(xí)單位聘用實(shí)習(xí)生是否屬于勞動關(guān)系 我們認(rèn)為實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位是勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動關(guān)系。實(shí)踐中，確認(rèn)勞動關(guān)系的主要依據(jù)是原勞動和社會保障部，通知要求勞動者必須是符合法律、法規(guī)的要求。即勞動關(guān)系中的
2023-01-27 15,340 -
在校生與實(shí)習(xí)單位勞動關(guān)系是否成立問題
此糾紛涉及在校生與實(shí)習(xí)單位之間是否成立勞動關(guān)系。要確定郭某與該之間是否成立勞動關(guān)系，必須得先確定郭某與該公司之間勞動合同的效力。首先，在校生是否具備簽訂的主體資格？根據(jù)原勞動部1995年出臺的《關(guān)于貫
2022-08-29 15,340
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在讀大學(xué)生落戶在學(xué)校可以買房嗎在讀大學(xué)生落戶在學(xué)校是否可以買房，需要具體分析。以北京為例，學(xué)校集體戶口屬于臨時(shí)戶口，可以在北京買商住兩用房，但是不能作為戶口入京的條件。以長沙為例，大學(xué)畢業(yè)之后，可以通過學(xué)歷落戶方式落戶長沙，滿足以下三個(gè)條件中的任意一個(gè)，且在限購區(qū)域內(nèi)沒
4,854 2022.05.11 -
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在校男大學(xué)生依法服兵役年齡在校男大學(xué)生依法服兵役的年齡，具體如下： 1、年滿十八周歲的男性公民，應(yīng)當(dāng)被征集服現(xiàn)役； 2、當(dāng)年未被征集的，在二十二周歲以前仍可以被征集服現(xiàn)役； 3、普通高等學(xué)校畢業(yè)生的征集年齡可以放寬至二十四周歲，研究生的征集年齡可以放寬至二十六周歲。
4,972 2022.04.18 -
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學(xué)校收取學(xué)生押金是否合法學(xué)校收取學(xué)生押金不合法。押金實(shí)質(zhì)是一種擔(dān)保，是一方當(dāng)事人將一定費(fèi)用，存放在對方處保證自己的行為，不會對對方利益造成損害，如果造成損害的可以以此費(fèi)用據(jù)實(shí)支付或另行賠償。在雙方法律關(guān)系不存在且無其他糾紛后，則押金應(yīng)予以退還。在違約時(shí)將會被扣除。
7,614 2022.05.11
