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老板不給勞動(dòng)者工資可以打勞動(dòng)仲裁局投訴嗎

2023-11-18 21:23

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1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;2、勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、如果在仲裁開庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議對方不履行或者對仲裁裁決不服的在法定時(shí)間內(nèi)到法院起訴。

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北京市京師律師事務(wù)所

老板不給工資到可以撥打12333電話投訴,也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。若是投訴之后,用人單位仍不支付工資的,可以到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向法院起訴。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、去勞動(dòng)局仲裁之前需準(zhǔn)備說明資料,即將自己的實(shí)際情況進(jìn)行說明,入職幾年、職務(wù)、工作職責(zé)、工資多少、拖欠的時(shí)間、合計(jì)拖欠多少。 2、攜帶著本人身份證和說明材料去勞動(dòng)局申述就可以了。

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