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沒有勞動合同能不能去仲裁

2022-10-26 17:00

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2022-10-26回復

1、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等; 2、申請勞動仲裁,立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復印件(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!立案后,開庭,然后調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書; 3、如果請專業(yè)人士指點,勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁委不收費。申請勞動仲裁期間,不耽誤你去新單位工作! 4、法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條、《勞動合同法》第10、46、47、82條。

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北京市京師律師事務所

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  • 沒有合同能不能申請勞動仲裁
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    單位與勞動者因為沒有勞動合同發(fā)生爭議的,可以申請勞動仲裁。以下勞動爭議都可以申請勞動仲裁:因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;其他。

    2020.07.28 149
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  • 沒有勞動合同的工傷能不能去勞動仲裁?

    (一)遞交申請書及相關(guān)證據(jù)。(二)申請書符合要求的,委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達被申請人,并組成仲裁庭;決定不

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    2022-04-19 15,340
  • 沒有勞動合同能不能申請勞動仲裁?

    可以。1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年!2、勞動爭議,

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    勞動者可以尋找與用人單位證據(jù)存在勞動關(guān)系的證明資料,如:例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考

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