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工傷鑒定鑒定出來(lái)后能否不離職?

2022-10-05 17:02

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工傷鑒定下來(lái)了。不離職還有賠償。不解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,可享受以下賠償待遇: 醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個(gè)月的平均工資。 住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 交通費(fèi)和食宿費(fèi):前提:在籌地區(qū)以外就醫(yī),根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用及票據(jù)確定。 生活護(hù)理費(fèi):前提:經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定構(gòu)成生活自理障礙等級(jí)。 輔助器具費(fèi):前提:經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要安裝。 勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用。 一次性傷殘補(bǔ)助金:需根據(jù)具體傷殘等級(jí)確定。 (1)構(gòu)成一至四級(jí)傷殘:應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位并按月領(lǐng)取傷殘津貼。不解除勞動(dòng)關(guān)系。 (2)構(gòu)成五六級(jí)傷殘:由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。 解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:前提:構(gòu)成五至十級(jí)傷殘。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷鑒定后勞動(dòng)者可以選擇離職,也可以選擇不離職,由勞動(dòng)者自行決定。職工被鑒定為工傷的可以享受工傷保險(xiǎn)待遇,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,之后則由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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辭職后能工傷鑒定。工傷認(rèn)定的有效期是事故發(fā)生后一年內(nèi),勞動(dòng)者可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。領(lǐng)取工傷證明后,病情穩(wěn)定或出院時(shí),可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。發(fā)生事故傷害的,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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