一、申訴人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?申訴人應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 （1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表； （2）申訴書(shū)（詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供）； （3）申訴人身份證明復(fù)印件； （4）有委托代理人的，需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū)，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料。 （5）被訴人工商注冊(cè)信息資料； （6）申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；（證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系通知或證明書(shū)等。上述證明材料，申訴人能提供的應(yīng)盡量提供，如果一份都沒(méi)有，則立案室不予受理。申訴人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件一式兩份，庭審后退回原件。（7）《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。 二、申訴人屬集體爭(zhēng)議的，請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧希?除提交第一類(lèi)（1）至（7）項(xiàng)資料外，申訴人需推薦3－5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭(zhēng)議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。 三、申訴人是用人單位的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?（1）申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；（與第一類(lèi)第（6）項(xiàng)要求相同） （2）《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本； （3）《法定代表人身份證明書(shū)》； （4）有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書(shū)》（注明委托事項(xiàng)），受委托代理人的身份證復(fù)印件； （5）《提交證明材料清單》（一式兩份）。