工作滿一年后到期了還需要續(xù)簽合同嗎
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丈夫在妻子孕期出軌離婚，該出軌行為如果不能構(gòu)成重婚或以夫妻名義與他人同居的，不能構(gòu)成法律規(guī)定的過錯行為，妻子不能要求離婚損害賠償， 勞動合同到期后繼續(xù)工作需要續(xù)簽合同。如果單位續(xù)簽的，解除合同時勞動者可以向單位主張經(jīng)濟補償金。
合同到期了繼續(xù)交社保的情況是需要續(xù)簽合同的。繼續(xù)繳納社保這就意味著員工與單位之間還存在著事實勞動關(guān)系，合同到期如果決定續(xù)簽的也是必須要在一個月之內(nèi)完成續(xù)簽工作。
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員工期滿需要續(xù)簽合同嗎根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動合同到期后，因為已經(jīng)超過10年，故用人單位存在兩種選擇： 1、不再續(xù)簽合同，此時，需支付你經(jīng)濟補償金，每滿一年支付其一個月工資的經(jīng)濟補償金； 2、續(xù)簽合同，但是必須應(yīng)勞動者要求，簽訂無固定期限的勞動合同。勞動合
2020.09.18 316 -
工作合同到期不續(xù)簽需要賠償嗎勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟補償金。
2020.07.09 224 -
連續(xù)工作滿十年合同到期不續(xù)簽有補償金嗎一、合同期滿，勞動合同終止。如仍在單位工作，則存在事實勞動關(guān)系，建議盡快續(xù)簽。 1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。 2、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細分為兩種情況： （1）如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)
2020.10.07 223
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三年工作合同期滿后還能續(xù)簽嗎?
公益性崗位是指由各級政府投資、政策扶持或社會籌資，以實現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的非營利性公共管理和社會公益性服務(wù)崗位。根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，公益性崗位各項政策享受期為3年。也就是說三年
2022-08-04 15,340 -
工作滿一年，合同到期不續(xù)簽有用嗎
1、簽訂勞動合同的，與用人單位之間屬于勞動關(guān)系。若用人單位無合法理由辭退你，屬于違法解除勞動合同，應(yīng)按照你在單位工作的年限計算，每工作一年支付2個月工資的賠償金。月工資以你離職前12個月的平均工資計算
2022-04-20 15,340 -
合同滿一年，期滿了還能續(xù)簽嗎
1、簽訂勞動合同的，與用人單位之間屬于勞動關(guān)系。若用人單位無合法理由辭退你，屬于違法解除勞動合同，應(yīng)按照你在單位工作的年限計算，每工作一年支付2個月工資的賠償金。月工資以你離職前12個月的平均工資計算
2022-04-21 15,340 -
2022年勞動合同到期后繼續(xù)工作需要續(xù)簽合同嗎
丈夫在妻子孕期出軌離婚，該出軌行為如果不能構(gòu)成重婚或以夫妻名義與他人同居的，不能構(gòu)成法律規(guī)定的過錯行為，妻子不能要求離婚損害賠償， 勞動合同到期后繼續(xù)工作需要續(xù)簽合同。如果單位續(xù)簽的，解除合同時勞動者
2022-11-15 15,340
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工作合同到期需要離職申請嗎不需要離職申請。 勞動合同到期，則雙方的勞動關(guān)系終止，如果沒有想要續(xù)簽的，那么雙方關(guān)系就自動解除。 因此，合同到期后，是不用提交離職申請的，但在生活中，為了給公司留下良好的印象，通常還是會提交離職申請。 如果勞動合同到期之后，是公司不想續(xù)簽
4,535 2022.05.11 -
01:11
3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個月3年合同到期后不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付3個月的工資作為經(jīng)濟補償金。月工資指的是，勞動者在勞動合同終止前十二個月的平均工資。需要注意的是，如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補
9,515 2022.05.11 -
01:04
合同滿三年后不給續(xù)簽怎么辦合同滿三年后不給續(xù)簽，職工可以要求經(jīng)濟補償，應(yīng)該賠償三個月工資。如果單位不給補償金，職工應(yīng)該到勞動局投訴。合同到期單位續(xù)簽而職工不同意的，這樣解除勞動關(guān)系的，職工拿不到任何補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標
4,308 2022.04.17
