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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書附件

2023-05-12 21:00

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準(zhǔn)備好了以上材料,再提交書面勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書三份,申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容: 勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 2.仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; 3.證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所; 4.申請(qǐng)仲裁的日期。 注意:在提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書時(shí),還需要準(zhǔn)備的資料: (1)提交申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件一份, (2)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)登記資料一份, (3)證明存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)。 三、費(fèi)用問(wèn)題:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。 四、仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。一般來(lái)說(shuō),只要能證明存在勞動(dòng)關(guān)系,都會(huì)予以受理。 五、開庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。 無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理,對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。 仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議開庭前應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解不成的開庭審理。 六、仲裁裁決:開庭審理結(jié)束后,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)根據(jù)查明情況做出仲裁裁決書,并送達(dá)雙方當(dāng)事人。

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廣東天穗律師事務(wù)所

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明的有: 1、勞動(dòng)者與用人單位的基本身份信息; 2、所依據(jù)的事實(shí)、理由; 3、當(dāng)事人的的仲裁請(qǐng)求; 4、以及當(dāng)事人依法收集的證據(jù)的名稱、來(lái)源; 5、仲裁機(jī)構(gòu)的名稱等內(nèi)容。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同時(shí)又有自己的特殊性。 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí),遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則,依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。非因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理;向用人單位注冊(cè)地或者勞動(dòng)合同履行地所在的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)仲裁;勞動(dòng)者請(qǐng)?zhí)峤蛔C據(jù)材料。

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    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、仲裁請(qǐng)求以及事實(shí)、理由等。

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