工傷保險如何理賠？
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工傷保險理賠的流程 1.首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括：工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動局做出工傷認定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。
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職工所在的單位應當立即在30天內(nèi)向有關(guān)部門提交工傷認定申請，定論會在60天左右公布，傷殘鑒定會在半年或半年之后一年之內(nèi)公布結(jié)果。傷殘鑒定可以在傷情穩(wěn)定之后進行驗證。傷殘鑒定結(jié)果下達并提交后會在60天內(nèi)給出傷殘鑒定結(jié)論。然后向工傷保險部門申請賠付。有關(guān)部門會在60天內(nèi)將補償打入銀行賬戶。
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工傷保險如何理賠工傷保險理賠流程：未簽訂勞動合同的通過勞動仲裁委員會或是人民法院來確認勞動關(guān)系；用人單位在30天內(nèi)提起工傷認定申請；工傷職工傷情相對穩(wěn)定，申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等材料向工傷保險機構(gòu)申請工傷保險待遇。
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勞動者個人向工傷保險基金索賠流程：用人單位未申請工傷鑒定，工傷職工應當自事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)申請；向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；攜帶工傷鑒定決定、勞動能力鑒定等材料向工傷保險加班機
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