被辭退了還可以再申請勞動仲裁嗎
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被辭退，在一年內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
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勞動仲裁撤銷了還可以再申請嗎撤銷勞動仲裁之后，仲裁時效中斷，從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。
2020.08.17 199 -
勞動仲裁撤銷了還可以再申請嗎勞動仲裁撤銷后可以重新申請。撤銷勞動仲裁之后，仲裁時效中斷，在之后的一年時間內(nèi)，可以再次申請勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬?/p>
2022.06.06 1,050 -
孕婦被辭退, 可以申請勞動仲裁嗎孕期被辭退，去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息。
2020.03.26 372
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勞動者被辭退了可以申請勞動仲裁嗎？
勞動者可以撤回仲裁的申請嗎回答是可以的 1.撤回仲裁申請是勞動爭議仲裁申請人行使權利的一種方式，在仲裁裁決作出前的任何階段，申請人均可以撤回申請，但必須以書面形式向勞動爭議仲裁委員會提出。 2.勞動爭
2022-07-17 15,340 -
被辭退可以申請勞動仲裁嗎？
1、被用人單位違法辭退的可以申請勞動仲裁，因辭退發(fā)生的爭議屬于勞動仲裁機構的管轄范圍，但申請勞動仲裁的時效是一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥?/p>
2022-06-12 15,340 -
被辭退，可以申請勞動仲裁嗎
如果勞動者被用人單位辭退，用人單位依法應當給付相應的經(jīng)濟補償而不履行的情況下，勞動者可以依法進行勞動仲裁。具體流程如下： 1、勞動仲裁申請書 2、用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件 3、本人身份證復印件 4、證明
2022-04-13 15,340 -
被辭退可以申請勞動仲裁嗎
公司如果無正當理由解除合同，公司需要支付雙倍經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個
2022-01-29 15,340
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00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,942 2022.05.11 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11
