合同未簽的員工購買社保保險應(yīng)該繳納多少
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用人單位同勞動者簽訂勞動合同后就應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險，具體的繳費情況如下：五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。各地繳納比例不一樣。 養(yǎng)老保險：目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。 醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元 失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%; 工傷保險：單位每個月為你繳納0。5%，你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0。5%~2%之間; 生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳; 住房公積金：公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
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單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(單位20%,個人8%)，醫(yī)療保險(單位10%,個人2%)，失業(yè)保險(單位1%,個人0.2%)，生育保險(0.8%全由單位承擔(dān))，工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔(dān))。因為各地平均人均收入不同,各省市地區(qū)承擔(dān)的比例有所不同。
1、養(yǎng)老保險單位繳費20%、個人繳費8%； 2、醫(yī)療保險單位繳費9.5%、個人繳費2%； 3、失業(yè)保險單位與個人費率均為0.5%；生育保險單位繳費1%； 4、工傷保險實行行業(yè)差別費率加浮動費率，單位繳費范圍在0.2%至1.9%之間。
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個人繳納社保應(yīng)該繳納多少個人社保繳費金額是被保險人的繳費基數(shù)影響，不同地區(qū)的人情況會有所不同。一般來說，個人繳費人員在最低工資標(biāo)準(zhǔn)至本市上年度在崗職工月平均工資300%的之間自行確定繳費基數(shù)。同時，其中開設(shè)個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶的花銷都需要個人承擔(dān)。
2020.10.03 352 -
給員工買社保社保公司繳納比例為多少？1、養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%； 2、醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%； 3、失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%； 4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳； 5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
2020.02.10 762 -
養(yǎng)老保險應(yīng)該繳納多少年養(yǎng)老保險繳費年限為15年。具體分為以下兩種情況： 1、參保人員繳費滿十五年時，就可以辦理退休手續(xù)，并且可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金； 2、若繳費年限已滿十五年，但是并未達(dá)到退休年齡的參保人員，可以繼續(xù)履行繳納費用的義務(wù)。參保人在條件許可的情況下，應(yīng)盡
2022.04.17 1,976
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未簽訂合同未繳納社保的工傷應(yīng)該如何處理
1、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的
2022-08-26 15,340 -
未簽合同，未繳納保險
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面的勞動合同，未依法與勞動者簽訂書面的勞動合同的，則需向勞動者支付雙倍工資差額。本律師執(zhí)業(yè)至今，辦過該類案件數(shù)百起，非常熟悉這類案件的關(guān)鍵問題以及辦理流程
2022-10-30 15,340 -
未簽訂合同未繳納社保的工傷該怎樣處理
1、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的
2022-08-26 15,340 -
員工社保應(yīng)該如何繳納
用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納 社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險
2022-04-02 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險；
15,566 2022.05.11 -
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險。單位每個月為勞動者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險，單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險，單位每個月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險，單
2,157 2022.04.25 -
01:09
工傷保險費應(yīng)當(dāng)由什么繳納職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)，履行下列職責(zé)： 1、根據(jù)省、自治
4,389 2022.04.17
