勞動爭議的類型有哪些？
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勞動爭議的類型有個人勞動爭議和集體勞動爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議或者因勞動合同中的條款產(chǎn)生的爭議或因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等事項而產(chǎn)生的爭議。
勞動爭議仲裁涉及的證據(jù)類型包括書證、物證、視聽資料、證人證言、鑒定結(jié)論、勘驗記錄等。當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
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勞動爭議仲裁裁決類型有哪些在勞動爭議案件中，根據(jù)裁決書的效力劃分，可將仲裁庭做出的裁決分為以下兩種類型： 1、非終局的仲裁裁決；所謂非終局的仲裁裁決，是指仲裁庭對所涉勞動爭議事項作出裁決后當(dāng)事人在法定期限內(nèi)，一般是15日;未提起訴訟的，則裁決書生效否則不生效。 2
2020.11.06 278 -
勞動爭議的分類有哪些勞動爭議的分類有： 1.企業(yè)個別爭議與企業(yè)集體爭議; 2.企業(yè)既定權(quán)利爭議和企業(yè)待定權(quán)利爭議; 3.國內(nèi)企業(yè)爭議與涉外企業(yè)爭議。
2020.07.27 166 -
勞動爭議種類有哪些勞動爭議的種類是根據(jù)爭議內(nèi)容決定的： 1、對勞動關(guān)系的爭議； 2、對勞動合同的履行，終止等發(fā)生的爭議； 3、解除勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； 4、勞動者的權(quán)益沒有得到保障引起的爭議； 5、工資報酬引起的爭議。
2020.03.02 140
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勞動爭議的類型有哪些?
常見的勞動爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系引起的爭議； 2、因簽訂、履行、變更、終止和終止勞動合同而引起的爭議； 3、勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)葼幾h； 4、因除名、辭退、辭職、辭職等引起的爭
2021-12-24 15,340 -
勞動爭議的類型有哪些
勞動爭議的分類主要包括：1。根據(jù)勞動爭議是否包含外國因素，可分為國內(nèi)勞動爭議和外國勞動爭議；2。根據(jù)勞動爭議的內(nèi)容，可分為權(quán)利爭議和利益爭議。3、可分為集體爭議和個人爭議（3人以上為集體爭議，3人以下
2021-12-24 15,340 -
勞動爭議有哪些類型？
1、根據(jù)勞動爭議當(dāng)事人數(shù)的不同，可分為個人勞動爭議和集體勞動爭議。個人勞動爭議是勞動者與用人單位之間的勞動爭議；集體勞動爭議是指勞動者一方當(dāng)事人超過3人，有共同理由的勞動爭議。二、根據(jù)勞動爭議的內(nèi)容，
2021-11-11 15,340 -
勞動爭議糾紛有哪些類型，勞動爭議糾紛分類
1、勞動爭議的四種類型：1。用人單位開除、除名、辭退員工和自動辭職引發(fā)的勞動爭議。開除是用人單位對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，屢教不改，不適合在單位繼續(xù)工作的勞動者，依法離開本單位的最嚴(yán)厲的行政處分。除名是用人
2021-11-11 15,340
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勞動合同爭議解決方式有哪些勞動合同是證明勞動關(guān)系存在的關(guān)鍵證據(jù)。而在勞動合同的訂立和履行過程中，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，這時候可以選擇調(diào)解、仲裁以及訴訟的方式，解決勞動關(guān)系的爭議問題。如果單位存在違法行為的，勞動者更可以直接向用人單位所在地的勞動行政部門投訴
1,691 2022.04.17 -
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表見代理的類型有哪些表見代理就是在表面上看起來像是有權(quán)代理，但其實(shí)是屬于無權(quán)代理。 沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或代理權(quán)終止后，行為人仍然繼續(xù)實(shí)施代理行為，相對人有理由相信行為人有代理權(quán)的，代理行為具有法律效力。 對表見代理的不同類型進(jìn)行區(qū)分，實(shí)質(zhì)上是在無權(quán)代理層面
1,210 2022.04.17 -
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買賣合同的類型有哪些買賣合同的類型主要分為付款合同、試用合同、房屋買賣合同、拍賣合同等等。其中房屋買賣合同指的是，出賣人將房屋交付并轉(zhuǎn)移所有權(quán)與買受人，買受人支付價款的合同。房屋買賣合同的法律特征既有買賣合同的一般特征，也有其自身固有的特征。這主要表現(xiàn)為：（1
1,455 2022.05.11
