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女職工生育假期安排

2023-01-29 17:39

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吉林省在線咨詢顧問團(tuán)

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女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

女工享受下列生育假期:生育時(shí)享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;難產(chǎn)的,則增加產(chǎn)假15天。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

女職工生育享受98天產(chǎn)假。用人單位不得因女職工懷孕而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

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