勞動(dòng)者以欠條為證據(jù)可以向人民法院起訴嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)法第77條第1款規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決?！眲趧?dòng)法第82條規(guī)定：“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行?！?可以直接向法院起訴。最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第3條規(guī)定：“勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬爭(zhēng)議，按照普通民事糾紛受理?！?《民事訴訟法》第97條規(guī)定：“人民法院對(duì)下列案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁定先予執(zhí)行：(一)追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用的；(二)追索勞動(dòng)報(bào)酬的；(三)因情況緊急需要先予執(zhí)行的。”
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資，如用人單位直接向勞動(dòng)者出具工資欠條且訴訟請(qǐng)求不涉及其他勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)，勞動(dòng)者可以直接向人民法院起訴，按普通民事糾紛處理。對(duì)于涉及用人單位拖欠工資的問題，勞動(dòng)者還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令，因此，對(duì)于用人單位拖欠工資的問題，勞動(dòng)者不僅可以直接向人民法院起訴，而且還可以選擇優(yōu)先申請(qǐng)支付令。
勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序其作出的裁決如果一方不服都有權(quán)利向人民法院起訴注意是起訴并不是上訴，如果一審法院作出判決后還不服還可以進(jìn)行上訴所以用人單位如果想故意拖延訴訟時(shí)間是沒有好辦法的，因?yàn)槠鹪V和上訴均是用人單位的訴權(quán)。
-
不服勞動(dòng)仲裁可以向人民法院起訴嗎當(dāng)事人如果對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起的十五日內(nèi)向法院起訴。而當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
2020.03.04 174 -
哪些勞動(dòng)糾紛可以向人民法院起訴勞動(dòng)糾紛并不可以直接向人民法院起訴，而是需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法律規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)糾紛，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
2020.02.17 107 -
消費(fèi)者可以向人民法院提起訴訟嗎？消費(fèi)者與經(jīng)營(yíng)者發(fā)生糾紛后，由消費(fèi)者根據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，向人民法院提起民事訴訟，經(jīng)人民法院審理后，依法作出裁判，是解決消費(fèi)糾紛的一種方式。它是人民法院代表國(guó)家通過行使司法審判權(quán)來解決爭(zhēng)議的一種途徑。人民法院作出的判決或者裁定一經(jīng)生效，就
2020.09.27 381
-
勞動(dòng)者以工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴的，勞動(dòng)者是否受理
最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第3條規(guī)定：“勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系及其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事
2022-02-15 15,340 -
勞動(dòng)者手里有欠條可以直接向人民法院起訴嗎
根據(jù)最高人民法院于2006年10月1日施行的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》(法釋〔2006〕6號(hào))第三條規(guī)定：“勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及
2022-03-12 15,340 -
勞動(dòng)者可以向法院起訴提供證據(jù)嗎
勞動(dòng)人身?yè)p害提供證據(jù)法院會(huì)看。針具是案件審理的最主要的依據(jù)，受害人應(yīng)該提供醫(yī)院證明傷勢(shì)的診斷書、病歷卡、醫(yī)藥單據(jù)、包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)等如致殘的還必須有鑒定書。若轉(zhuǎn)院治療的，應(yīng)提供醫(yī)院同意轉(zhuǎn)院或
2022-05-31 15,340 -
勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴的條件是什么
只有經(jīng)過勞動(dòng)仲裁的前置程序，如果勞動(dòng)仲裁不立案，應(yīng)當(dāng)給你出具不予受理通知書。此時(shí)，你才可以拿著這個(gè)通知書直接向法院起訴了。勞動(dòng)爭(zhēng)議要先經(jīng)過仲裁，之后對(duì)仲裁不服才可以起訴。但是，根據(jù)《高人民法院關(guān)于審理
2022-03-03 15,340
-
00:52
只有欠條沒有其他證據(jù)可以起訴嗎只有欠條，沒有其他證據(jù)，可以起訴，但能否勝訴則要根據(jù)案件情況而定。向法院起訴的條件，包括原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民，法人和其他組織；有明確的被告；有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)理由；屬于法院受理民事訴訟的范圍和受訴法院管轄。起訴的時(shí)候需要準(zhǔn)備
1,697 2022.05.26 -
01:06
別人欠錢有欠條可以起訴嗎別人欠錢有欠條可以起訴。為了實(shí)現(xiàn)主張債權(quán)的訴訟目的，在債務(wù)人當(dāng)初并未向債權(quán)人出具欠條或者是借條的情形下，應(yīng)當(dāng)搜集到足夠的證明對(duì)方對(duì)債務(wù)人享有合法債權(quán)的證據(jù)之后，再向具有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)發(fā)布支付令或者直接提起訴訟的程序。起訴必須要符合的條
671 2022.04.25 -
01:19
沒有欠條可以起訴嗎在存在其他能夠證明借款關(guān)系真實(shí)存在的證據(jù)時(shí)，是可以向人民法院起訴的。因?yàn)橐騻鶛?quán)債務(wù)糾紛而向人民法院起訴的，最主要的是有證據(jù)證明借款關(guān)系的真實(shí)存在，而欠條只是證明借款關(guān)系真實(shí)存在的證據(jù)種類之一，當(dāng)其他證據(jù)同樣能夠證明借款關(guān)系存在的，也可以向法
2,186 2022.04.17
