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實習(xí)生實習(xí)期間有哪些事故與工傷

2023-02-20 22:03

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實習(xí)生與用人單位簽的是實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同,而非勞動合同。 實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識,參加社會實踐工作,以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會,其針對的是在校學(xué)生。 勞動合同的一方當事人必須是勞動者,實習(xí)不屬于勞動,不適用勞動合同法。因此,學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷害事故,不屬于工傷,不能享受工傷保險待遇,但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利,或由學(xué)?;谂c單位之間的實習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。

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在實習(xí)期間發(fā)生工傷由學(xué)校和用人單位應(yīng)當對實習(xí)生承擔連帶賠償責任。如果學(xué)校與用人單位事先對責任的分擔有約定的,雙方可以按照約定分擔責任,但該項約定不能構(gòu)成任何一方對實習(xí)生受傷的免責。

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