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我辭職了對(duì)方可以拿到我的全部工資嗎

2022-08-18 10:50

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拖欠工資的話,先看單位經(jīng)營(yíng)狀況。因?yàn)椴徽撌亲?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察還是勞動(dòng)仲裁,單位的經(jīng)營(yíng)狀況直接關(guān)聯(lián)單位的支付工資能力,如果賬上沒(méi)錢或者單位都要倒閉了,建議直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,還可以拿著仲裁裁決書申請(qǐng)執(zhí)行,如果經(jīng)營(yíng)狀況不好即使走了勞動(dòng)監(jiān)察也可能要不回錢來(lái)。 社保問(wèn)題:目前除非是因?yàn)樯绫@U納不上而產(chǎn)生了賠償,仲裁跟法院才會(huì)受理,如果單純要求補(bǔ)繳社保,仲裁及法院都不受理。如果單位拖欠工資導(dǎo)致你辭職,這種情況在正常繳納社保的情況下是可以獲得失業(yè)保險(xiǎn)的,你可以就這部分因單位不給你繳納社保導(dǎo)致你想受不了失業(yè)保險(xiǎn)為由向勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)單位賠償。

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突然辭職能拿到工資。雙方依法解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),工資應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清。用人單位不按合同約定履行工資發(fā)放義務(wù)的,可以到勞動(dòng)行政部門投訴,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)者自離的,是有工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>

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  • 臨時(shí)工辭職了工資可以馬上拿到嗎
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    辦好離職手續(xù)的時(shí)候就應(yīng)該結(jié)清的。如果臨時(shí)工還處在試用期的話,那么需要三天到時(shí)間向用人單位提出辭職,如果臨時(shí)工是什么合同都沒(méi)有簽訂的,就可以隨時(shí)離開了,不用受到公司的約束。

    2020.11.25 382
  • 辭職可以拿到當(dāng)月工資嗎
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    會(huì)發(fā)。離職時(shí)工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須一次性結(jié)清的,用人單位不得隨意扣減,否則當(dāng)事人可以去勞動(dòng)局舉報(bào)。

    2020.09.04 642
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    可以不要工資,但相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。

    2020.12.03 359
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  • 辭職可以拿全部工資嗎?

    勞動(dòng)者參加勞動(dòng)就是為了獲取能夠維持生活的工資,因此一旦公司克扣員工的那點(diǎn)工資的,有些員工可能就會(huì)不干了,為避免以后會(huì)被克扣更多的工資,現(xiàn)在就要立馬辭職走人。但是法律上有規(guī)定需要提前通知公司,要是公司不

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  • 辭職以后可以拿全部工資嗎

    員工離職后按照規(guī)定,應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月

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