法律規(guī)定我國元旦加班工資有哪些規(guī)定
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元旦一般放假三天，其中一月一日當天是法定節(jié)假日，其余兩天是調休。安排元旦加班的，15月1日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的百分之三百支付加班工資，不得以調休等方式代替。2日或者3日公休日加班工資，應當按照支付不低于勞動者本人日或小時工資的百分之二百支付加班工資。
《勞動法》規(guī)定：國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。加班費的最低標準： （1）延長工作時間——支付1.5倍工資； （2）雙休日加班還不能安排補休——支付2倍工資； （3）法定休息日內加班——支付3倍工資。
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國家規(guī)定元旦放假有工資嗎1、國家并沒有明確規(guī)定元旦放假還有工資，這個具體要看所在公司的具體安排。但元旦期間加班的話就有加班費，根據(jù)法律規(guī)定，在法定節(jié)假日加班的，工資為平常工資的三倍，元旦屬于立法中明確規(guī)定的法定節(jié)假日。 2、國務院辦公廳發(fā)出通知，明確了法定節(jié)假日的
2020.10.17 406 -
關于加班工資的法律規(guī)定有哪些關于加班工資的法律規(guī)定如下：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資百分之一百五十的工資； 2、休息日安排勞動者工作不能安排
2022.04.17 2,215 -
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元旦勞動法有什么規(guī)定元旦加班工資怎么計算
目前，國家規(guī)定的職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別為20.92天和167.4小時，職工的日工資和小時工資應按此進行折算。以某職工月崗位應得的工資750元計算，日工資標準約為35.85元，小時工資約為
2022-04-22 15,340 -
元旦放假加班工資怎么規(guī)定的
1、元旦屬于法定休假日，其工資應按照用人單位與勞動者在勞動合同中約定的工資來進行計算。 2、若勞動者元旦被安排加班的，則按照不低于勞動合同中約定的工資的三倍來進行計算。
2022-05-23 15,340 -
2020年元旦節(jié)加班費該如何計算？元旦加班工資規(guī)定是什么
《》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工
2022-08-30 15,340 -
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《》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工
2022-08-30 15,340
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我國法律規(guī)定中甲類傳染病有哪些我國法律規(guī)定中甲類傳染病有： 1、甲類傳染病主要是鼠疫和霍亂； 2、鼠疫是由鼠疫桿菌導致的烈性傳染病，通過鼠蚤傳播，腺鼠疫、肺鼠疫、敗血癥鼠疫都屬于這一類。霍亂是由霍亂弧菌污染食物和水源而引起的腸道烈性傳染??； 3、甲類傳染病傳染性很強，是
2,447 2022.05.21 -
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集資詐騙罪有哪些法律規(guī)定集資詐騙罪是指行為人以非法占有為目的，違反我國有關的金融法律法規(guī)的規(guī)定，使用詐騙的方式進行非法集資，從而擾亂國家正常的金融秩序，對公私財產所有權進行侵犯，并且是數(shù)額較大的行為。犯罪的主體不僅是具有刑事責任的自然人還可以是單位。在現(xiàn)代的社會中
1,811 2022.04.17 -
01:29
勞動法加班費規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動法的相關規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24
