被逼著離職怎么辦呢？
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收集公司逼迫或者變相逼迫勞動(dòng)者離職的違法證據(jù)，到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以與用人單位協(xié)商解決。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十八條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。第七十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八十九條用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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因懷孕被公司逼迫離職可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，或者解除勞動(dòng)合同要求單位雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因?yàn)楸破葐T工離職屬于單位違法解除勞動(dòng)合同，因此要雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
被脅迫簽下的欠條是可撤銷的。脅迫，是指以給他人及其親友的生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等造成損害或者以給法人的榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等造成損害相要挾，迫使對(duì)方做出違背真實(shí)意思的意思表示。關(guān)于脅迫的認(rèn)定，實(shí)踐中注意以下幾點(diǎn)：脅迫行為是非法的;該脅迫足以使被脅迫人感到恐懼而做出違背真實(shí)意思的意思表示;脅迫可以由當(dāng)事人自己、第三人作出;被脅迫人作出的意思表示與脅迫人所希望相符合。
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被逼寫借條怎么辦呢被人強(qiáng)迫寫了借條的應(yīng)當(dāng)在一年之內(nèi)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)撤銷。不過(guò)該撤銷主張，需要舉證借條的出具是受到脅迫?；蛘呖梢砸詫?duì)方敲詐勒索為由進(jìn)行報(bào)警處理。
2021.01.07 141 -
被人逼著寫欠條我該怎么辦被人逼迫寫下欠條的，可以向法院申請(qǐng)予以撤銷，法律規(guī)定一方或第三人以脅迫的手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受脅迫方可以申請(qǐng)撤銷。
2021.03.24 127 -
小三逼著妻子離婚怎么辦丈夫在外有小三逼妻子離婚妻子的處理辦法：如果妻子不想離婚，可以用證據(jù)證明兩人感情沒有破裂；如果想要離婚的話，可以搜集出軌的證據(jù)，在離婚訴訟中爭(zhēng)取損害賠償。
2021.02.13 504
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被逼著離職怎么辦
收集公司逼迫或者變相逼迫勞動(dòng)者離職的違法證據(jù)，到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以與用人單位協(xié)商解決。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)
2022-03-21 15,340 -
被老板逼著離職怎么辦
勞動(dòng)者可以拒絕在自動(dòng)離職上簽字，用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為每工作1年支付2個(gè)月工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的仲裁委，申請(qǐng)，立案時(shí)需攜帶
2022-09-23 15,340 -
被公司查出被逼著自己離職怎么辦
勞動(dòng)者按規(guī)定辭職，并不需要用人單位批準(zhǔn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！眲趧?dòng)者按
2022-07-07 15,340 -
懷孕六個(gè)月就被公司逼著離職怎么辦
不出具的風(fēng)險(xiǎn)：《》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；待遇損失：實(shí)務(wù)中，如果用人單位不按規(guī)定出具離職證明
2022-09-27 15,340
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被刑訊逼供怎么辦被刑訊逼供的按以下情形處理： 1、當(dāng)事人被刑訊逼供的，應(yīng)該要盡可能不要承認(rèn)自己沒干過(guò)的事情或者不要在筆錄上簽字。然后要盡可能保留自己被刑訊的證據(jù)，牢記偵查人員的警號(hào)和長(zhǎng)相，牢記被刑訊的時(shí)間、地點(diǎn)和具體方式、受創(chuàng)部位等； 2、可以委托律師作為
5,310 2022.09.06 -
00:52
對(duì)方拖著不離婚怎么辦對(duì)方拖著不離婚，可以選擇訴訟離婚。 1、一般是到被告住所地法院起訴。如果被告住所地和經(jīng)常居住地不一致的，那么就到經(jīng)常居住地法院起訴； 2、起訴的時(shí)候需要準(zhǔn)備起訴狀，身份證復(fù)印件，結(jié)婚證，孩子的身份證明，財(cái)產(chǎn)證明等材料； 3、法院會(huì)對(duì)雙方進(jìn)行
587 2023.01.04 -
01:07
一方拖著不離婚怎么辦根據(jù)我國(guó)《民法典》規(guī)定，一方拖著不離婚，法院也可以根據(jù)具體情況判決離婚。如一方失蹤，另一方提起離婚的，法院會(huì)予以支持。有以下行為法院也會(huì)斟酌判決離婚：有重婚的行為或者與他人有同居的行為；一方對(duì)家庭成員實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員的；一
2,683 2022.04.17
