公司合同到期可以推遲通知當(dāng)事人嗎
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合同到期了，公司應(yīng)提前來通知當(dāng)事人。年假按照法律規(guī)定來休?！堵毠侥?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/13928455149303035143.html">休假條例》第三條：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
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勞動(dòng)合同到期，公司提前一個(gè)月通知不續(xù)簽，是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)者在本單位的工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
婚期推遲好不好一般婚期是不能推遲的，但面對(duì)如此嚴(yán)峻的形式，特殊情況特殊對(duì)待，新郎新娘雙方家里可以商量，把婚期推遲也是可以的。其實(shí)兩個(gè)人在一起好不好，關(guān)鍵是在兩個(gè)人心中如何去看待對(duì)方，把對(duì)方放在什么位置，只要是真心相愛的，1年365天，天天都是好日子?；槠谕七t的原因暫且不說，畢竟如果不是特別的原因，誰會(huì)好好的在婚期將近的時(shí)候突然推遲了呢，大概這時(shí)候較焦急的還是家人。父母一定會(huì)有各種猜測和疑惑，如果是姥姥爺爺他們更甚之，還是要先安撫好家人的情緒，再考慮后面如何解決。
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公司可以推遲轉(zhuǎn)正嗎用人單位不得隨意延長試用期。 1、約定的試用期已過，自動(dòng)轉(zhuǎn)正，享受轉(zhuǎn)正后的待遇。 2、進(jìn)公司后一個(gè)月內(nèi)，用人單位應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，購買社會(huì)保險(xiǎn)等，否則可以到勞動(dòng)執(zhí)法部門投訴，或者要求公司依法履行其法定義務(wù)。 3、如果溝通協(xié)調(diào)不行，可
2020.05.24 301 -
車子保險(xiǎn)到期可以推遲買嗎汽車保險(xiǎn)到期了晚幾天上可以。但是車險(xiǎn)到期后，如果沒有及時(shí)續(xù)保，那車輛就會(huì)處于脫保的狀態(tài)，若遭遇了事故，所受的損失也得車主自行承擔(dān)，沒法找保險(xiǎn)公司理賠。
2020.07.08 163 -
合同到期了公司沒通知如果未通知續(xù)簽，而在合同到期后仍然讓勞動(dòng)者繼續(xù)工作，則勞動(dòng)者與用人單位形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，可以主張未簽書面合同的雙倍工資。用人單位應(yīng)在一月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。如果用人單位不續(xù)簽合同，用人單位將支付勞動(dòng)者2個(gè)月工資作為的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.09.20 431
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合同未到期可以提前通知公司嗎
一般情況下，固定期限勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽的必須提前30日通知，那就要看當(dāng)?shù)氐牡胤叫詣趧?dòng)法規(guī)中是否有規(guī)定或勞動(dòng)合同中是否有約定，沒有規(guī)定或約定的雙方都不需要提前通知對(duì)方，有規(guī)定或約定的按照規(guī)定或約定執(zhí)
2022-08-29 15,340 -
逮捕通知書可以推遲嗎？
看具體情況。逮捕通知書送達(dá)后，會(huì)繼續(xù)偵查。偵查終結(jié)后移交檢察院審查起訴，檢察院決定是否提起公訴，提起公訴后案件才進(jìn)入人民法院審理。逮捕后應(yīng)當(dāng)在2個(gè)月內(nèi)偵查終結(jié)，提起審查起訴；對(duì)于案情復(fù)雜、期限屆滿不能
2022-05-27 15,340 -
勞動(dòng)合同可以推遲到簽嗎
1、可以的，但要在一個(gè)月內(nèi)。雙方勞動(dòng)合同到期后，處于無勞動(dòng)合同的狀態(tài)，那么用人單位有義務(wù)與勞動(dòng)者盡快續(xù)簽勞動(dòng)合同。 2、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者
2022-06-24 15,340 -
勞動(dòng)合同可以推遲到簽嗎？
可以的。勞動(dòng)合同到期默認(rèn)合同繼續(xù)有效，并且默認(rèn)是無固定期限勞動(dòng)合同。 只要按照規(guī)定要求繳納社保就是合法的。
2022-07-17 15,340
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01:06
合同到期要提前通知嗎合同到期是否要提前通知，由當(dāng)事人自行決定，具體如下： 1、合同到期續(xù)簽需要提前通知，按照相關(guān)法律的規(guī)定，沒有特別約定，勞動(dòng)者不續(xù)簽勞動(dòng)合同，一定要提前通知公司的； 2、若雙方當(dāng)事人在簽訂合同的時(shí)候，明確了合同到期不需要提前通知的，則不需要通
1,353 2023.07.10 -
01:05
不定期租賃合同當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同不定期租賃合同可以隨時(shí)解除。具體如下：當(dāng)事人對(duì)租賃期限沒有約定或者約定不明確，視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但出租人解除合同應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知承租人。當(dāng)事人對(duì)租賃期限沒有約定或者約定不明確，視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合
3,701 2022.05.11 -
01:07
保險(xiǎn)續(xù)?？梢酝七t多久交保險(xiǎn)續(xù)?？梢酝七t60天交。保險(xiǎn)續(xù)保要求在保險(xiǎn)合同到期以前提出申請(qǐng)，繼續(xù)繳納保費(fèi)，從而延長保險(xiǎn)合同的有效期。如果遇到資金周轉(zhuǎn)不靈的時(shí)候，保險(xiǎn)續(xù)保最晚能延遲60天。在應(yīng)該續(xù)繳保費(fèi)的當(dāng)天往后推移60個(gè)自然日，這段時(shí)間續(xù)保保險(xiǎn)公司都會(huì)認(rèn)可保單的法律
2,289 2022.04.17
