勞動仲裁階段不履行可以申請強制執(zhí)行嗎
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若一方不履行勞動仲裁結(jié)果的，另一方可以申請強制執(zhí)行： 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十四條規(guī)定：仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件： （一）當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確； （二）不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。 勞動者申請先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十六條規(guī)定：因支付勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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仲裁當(dāng)事人應(yīng)按照仲裁裁決書中規(guī)定的期限自動履行裁決，如當(dāng)事人一方不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可依據(jù)法律規(guī)定向有管轄權(quán)的法院申請強制執(zhí)行。 1、如果被申請人的住所地或財產(chǎn)所在地在中國境內(nèi)，對于涉外仲裁裁決，可向其住所地或財產(chǎn)所在地的中級人民法院申請強制執(zhí)行； 2、如果被申請人的住所地或財產(chǎn)所在地在中國境外，而且其所在國家也加入了聯(lián)合國《承認(rèn)及執(zhí)行外國仲裁裁決公約》，申請人可根據(jù)該公約向該國有管轄權(quán)的法院申請強制執(zhí)行； 3、國內(nèi)仲裁裁決可向被申請人住所地或財產(chǎn)所在地的基層人民法院申請強制執(zhí)行。
勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)該先進行勞動仲裁。如果勞動仲裁結(jié)果對方不履行的,可以申請強制執(zhí)行。
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勞動仲裁后可以申請強制執(zhí)行嗎勞動仲裁生效后一方當(dāng)事人未履行的，另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在二年時效期間內(nèi)申請執(zhí)行。民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。當(dāng)事人、利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的，可以向負(fù)責(zé)執(zhí)行的人民法院提出書
2020.01.07 229 -
勞動仲裁可否申請強制執(zhí)行當(dāng)事人不按照已經(jīng)生效的勞動仲裁裁決書履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。申請執(zhí)行的期間為二年，從裁決書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；裁決書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；未規(guī)定履行期間的
2020.12.02 193 -
勞動仲裁不執(zhí)行如何申請強制執(zhí)行1、向法院提交書面申請執(zhí)行書及申請執(zhí)行需要的其他材料。 2、向人民法院提交勞動仲裁裁決書原件。 3、申請執(zhí)行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。
2020.03.04 251
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勞動仲裁階段勞動爭議仲裁后多久可以申請強制執(zhí)行
勞動仲裁判決后，當(dāng)事人未按照裁決規(guī)定的期限履行，另一方申請強制執(zhí)行的期限為兩年。自勞動仲裁裁決規(guī)定的履行期限的最后一天起計算；分期履行的，自每次履行期限的最后一天起計算；自裁決生效之日起計算。
2021-12-24 15,340 -
勞動仲裁后不履行可以強制執(zhí)行嗎
若一方不履行勞動仲裁結(jié)果的，另一方可以申請強制執(zhí)行： 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十四條規(guī)定：仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院
2022-04-15 15,340 -
勞動仲裁申請強制執(zhí)行可以申請法院強制執(zhí)行嗎
一方不履行勞動仲裁裁決的，另一方在兩年申請執(zhí)行期間向有管轄權(quán)的法院提交仲裁裁決強制執(zhí)行申請書及相關(guān)材料。期間從法律文書規(guī)定履行期間的最后一天起計算；規(guī)定分期履行的，從每次履行期間的最后一天起計算；履行
2021-11-09 15,340 -
勞動仲裁可以申請強制執(zhí)行嗎？
若一方不履行勞動仲裁結(jié)果的，另一方可以申請強制執(zhí)行： 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十四條規(guī)定：仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院
2022-04-11 15,340
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勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
01:49
申請強制執(zhí)行材料申請強制執(zhí)行材料有：1、強制執(zhí)行申請書一份。申請人為法人或其他組織的，強制執(zhí)行申請書應(yīng)加蓋公章；申請人為自然人的，應(yīng)由本人在強制執(zhí)行申請書上簽名或捺手印。強制執(zhí)行申請書不得使用圓珠筆書寫，不得使用復(fù)印件；2、證明申請人主體資格的材料一份，受
8,538 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17
