去勞動局沒發(fā)工資可以申請勞動仲裁嗎
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沒有勞動合同可以申請勞動仲裁。但是得注意，勞動者應當提交其他可以證明雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如銀行流水、社保保險繳納記錄、工作證、工資條，發(fā)票等等?；蛘呤悄茏C明勞動者在那工作的人。證明勞動關(guān)系存在并不難，難的是如何去證明這段勞動關(guān)系一直存在。
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申請勞動仲裁是去勞動局嗎當勞動者和用人單位發(fā)生雇傭關(guān)系時，一般需要簽訂勞動合同。如果發(fā)生勞動糾紛，協(xié)調(diào)不能解決的，勞動者就需要申請通過勞動仲裁來解決。那么勞動仲裁在哪里申請呢就牽涉到地域和級別管轄的問題。 1、中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第二十一條規(guī)定，勞動爭
2020.11.17 1,427 -
勞動局會讓去勞動局申請勞動仲裁嗎勞動仲裁是在勞動局，勞動仲裁委員會由勞動局管轄；勞動局（現(xiàn)在叫人力資源和社會保障局）屬于勞動爭議仲裁委的組成部門之一，勞動仲裁委的辦事機構(gòu)，也就是勞動爭議仲裁院設(shè)立在勞動局內(nèi)，仲裁院的工作人員也是勞動局的人員組成。
2020.03.04 381 -
提成不發(fā)可以去勞動局申請仲裁嗎提成也屬于工資，是員工的勞動所得，若用人單位非法扣押，勞動者可以申請仲裁，但是申請仲裁不是向勞動局，而是向當?shù)氐膭趧又俨梦?/p>
2020.02.08 736
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沒有簽勞動合同可以去勞動局申請仲裁嗎
勞動合同糾紛可以勞動仲裁。因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議等等，適用勞動仲裁?！吨腥A人民共和國勞動爭議
2022-08-20 15,340 -
申請勞動仲裁是去勞動局嗎
當勞動者和用人單位發(fā)生雇傭關(guān)系時，一般需要簽訂勞動合同。如果發(fā)生勞動糾紛，協(xié)調(diào)不能解決的，勞動者就需要申請通過勞動仲裁來解決。那么勞動仲裁在哪里申請呢就牽涉到地域和級別管轄的問題。1、中華人民共和國勞
2021-12-15 15,340 -
老板不給工資，可以去勞動局申請仲裁嗎
老板不給工資勞動局仲裁調(diào)解沒用，勞動者應當持勞動仲裁裁決書到用人單位所在地的人民法院要求強制執(zhí)行。 勞動合同糾紛仲裁后一審判決，勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案，如果再上訴至法院： 1.人民法院適用簡易程序?qū)徖戆?/p>
2022-04-10 15,340 -
沒簽勞動合同不發(fā)工資可以申請勞動仲裁嗎
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且無故拖欠其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章
2022-04-07 15,340
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
