雇傭關系傷殘賠償標準：醫(yī)療費：根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費、住院費等代收證明，結(jié)合病歷、診斷證明等相關證據(jù)確定。誤工費：根據(jù)受害人的時間和收入確定。護理費：根據(jù)護理人員的收入狀況。院內(nèi)伙食補助：按當?shù)貒夜ぷ魅藛T差旅費補助標準確定。

雇傭關系中，如果雇工受到傷害，雇主存在過錯是需要承擔賠償責任的。雇傭關系傷殘賠償標準都有哪些? 一、一般項目： 1、醫(yī)療費用：以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。醫(yī)療費的數(shù)額按照一審法庭辯論終結(jié)前的實際發(fā)生的數(shù)額確定。 2、誤工費：根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 3、護理費：根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定； 4、交通費：根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算； 5、住院伙食補助費：參照當?shù)貒夜ぷ魅藛T的出差補助標準予以確定; 6、住宿費：參照事故發(fā)生地國家機關工作人員出差住宿費標準計算。 7、營養(yǎng)費：根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。 二、致殘的在前述基礎上增加以下項目： 1、被扶養(yǎng)人生活費： 2、殘疾輔助器具費： 3、傷殘賠償金： 4、精神損害賠償金： 5、康復費; 6、后續(xù)治療費： 三、因傷死亡的在前述基礎上增加以下項目：死亡賠償金：喪葬費;被扶養(yǎng)人生活費：精神損害賠償金受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費：住宿費;誤工費等損失。