在勞動局怎么申請工傷認(rèn)定程序
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先到勞動局找工傷科領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表，按照規(guī)范填寫，然后請公司簽字蓋章。 工傷申請是有時限性的，公司在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷并認(rèn)定，醫(yī)療費由工傷保險基金支付；超過一個月由個人在一年之內(nèi)申請工傷并認(rèn)定，醫(yī)療費由公司承擔(dān)；超過一年沒有申請工傷認(rèn)定，勞動局將不再受理，傷者無法做傷殘等級鑒定，也不會有賠償。 根據(jù)《工傷保險條例》第三章工傷認(rèn)定 第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
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工傷認(rèn)定程序如下： 1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是獲得賠償?shù)那疤帷?2、填寫一份工傷申請表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。 3、認(rèn)定工傷后應(yīng)當(dāng)評殘疾等級和喪失勞動能力程度，這是計算賠償數(shù)額的依據(jù)。 4、如果加工廠仍不賠償，可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T提起仲裁請求，由仲裁委員會依法裁決。裁決雙方當(dāng)事人不服裁決的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟，進(jìn)入兩審終審的訴訟程序。 5、計算賠償數(shù)額時都要依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，按照傷者上一年度月平均工資和全省職工上年度平均工資計算數(shù)額。
工傷認(rèn)定程序如下：1、向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定；2、填寫申請表；3、工傷認(rèn)定后評估殘疾等級和喪失勞動能力；4、不賠償?shù)?，可向?dāng)?shù)貏趧又俨貌块T提出仲裁請求，對裁決不服的，向法院提起訴訟；5、計算賠償金額。
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申請認(rèn)定工傷程序申請認(rèn)定工傷程序： 1、發(fā)生工傷事故，緊急送醫(yī)； 2、用人單位提出申請； 3、用人單位未按時提出申請，勞動者、近親屬和工會可以在1年內(nèi)提出申請； 4、申請材料不全的，勞動保障行政部門當(dāng)一次性告知申請人； 5、勞動保障行政部門應(yīng)在正式受理之日
2020.12.05 349 -
申請工傷認(rèn)定程序(一)30日內(nèi)向勞動部門申報。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有
2020.01.21 325 -
勞動局工傷認(rèn)定的程序是什么工傷認(rèn)定程序如下： 1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是獲得賠償?shù)那疤帷?2、填寫一份工傷申請表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。 3、認(rèn)定工傷后應(yīng)當(dāng)評殘疾等級和喪失勞動能力程度，這是計算賠償數(shù)額的依據(jù)。 4、如果加工廠仍不賠償，可
2020.03.27 126
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勞動局工傷認(rèn)定程序
工傷認(rèn)定程序如下： 1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是獲得賠償?shù)那疤帷?2、填寫一份工傷申請表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。 （1）如果單位同意工傷就請法人在相關(guān)位置簽字，蓋單位公章。待
2022-03-15 15,340 -
勞動局怎么申請工傷認(rèn)定
先到勞動局找工傷科領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表，按照規(guī)范填寫，然后請公司簽字蓋章。 工傷申請是有時限性的，公司在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷并認(rèn)定，醫(yī)療費由工傷保險基金支付；超過一個月由個人在一年之內(nèi)申請工傷并認(rèn)
2022-04-28 15,340 -
勞動局工傷認(rèn)定程序怎么走
一般情況下是由勞動者自己提供，如果勞動者無法提供證據(jù)證明與用人單位之間存在勞動關(guān)系，在工傷認(rèn)定、仲裁等方面，勞動局就不接受申請。個別與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的（如社保繳納證明、入職登記
2022-03-11 15,340 -
申請工傷認(rèn)定在什么程序
個人申請工傷認(rèn)定： 個人申請程序： 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。同
2022-04-11 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17 -
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
3,020 2022.04.15
