勞動仲裁和勞動監(jiān)察的區(qū)別是什么
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1、當(dāng)勞動者發(fā)生勞動爭議，勞動者有權(quán)申請仲裁、或者向有關(guān)部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭議的具體內(nèi)容。 2、勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法，在勞動監(jiān)察過程中，勞動監(jiān)督機(jī)關(guān)一經(jīng)作出處理決定，立即發(fā)生法律效力，有關(guān)單位和個人應(yīng)立即執(zhí)行。有關(guān)當(dāng)事人不服處理決定的，可以提起行政復(fù)議或 行政訴訟，在申請復(fù)議或行政訴訟期間，不影響決定的執(zhí)行。而勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決，并不立即發(fā)生法律效力，而是處于效力待定狀態(tài)。當(dāng)事人對勞動仲裁 裁決不服的，可以在法定期限內(nèi)向人民法院起訴，只有法定期限屆滿，雙方當(dāng)事人不起訴的，仲裁裁決書才發(fā)生效力，有關(guān)當(dāng)事人向法院起訴，也不是以仲裁機(jī)構(gòu)為 被告提起行政訴訟，而是以勞動爭議的另一方為被告提起普通的民事訴訟。 3、勞動監(jiān)察和勞動仲裁的目的都是為了保護(hù)國家勞動法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，確保勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定。兩者不僅不排斥，而且可以通過相互配合起互相補(bǔ)充的作用。
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1、勞動仲裁是裁判機(jī)關(guān)，行使的是裁量權(quán)，勞動監(jiān)察是勞動保障行政部門，行使的是行政權(quán)。2、勞動仲裁在勞動者的合法權(quán)益受到侵害時給與保護(hù)。勞動監(jiān)察具有預(yù)防預(yù)防勞資糾紛發(fā)生的功能。3、勞動仲裁需要一定的時間進(jìn)行審查裁判，勞動監(jiān)察是快捷且成本較小的解決勞資糾紛的重要途徑。
勞動監(jiān)察與勞動仲裁的區(qū)別具體如下：勞動監(jiān)督的執(zhí)法主體是勞動行政部門，勞動仲裁的執(zhí)法主體是勞動爭議仲裁委員會；勞動監(jiān)督是監(jiān)督檢查，勞動仲裁機(jī)構(gòu)是受理勞動關(guān)系當(dāng)事人投訴的勞動爭議案件；勞動行政部門與接受監(jiān)督檢查的單位和個人之間存在行政關(guān)系；在勞動仲裁中，仲裁機(jī)構(gòu)是一種中間人。
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勞動仲裁和勞動監(jiān)察的區(qū)別是什么？勞動仲裁和勞動監(jiān)察的區(qū)別： 1、性質(zhì)不同。勞動法兼有公法和私法的特征，勞動爭議適用調(diào)解、仲裁是由勞動法所具有的私法因素決定的；勞動監(jiān)察的產(chǎn)生是由勞動法所具有的公法因素決定的。 2、機(jī)構(gòu)不同。勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的建立，三方原則是國際上普遍遵循的
2020.06.19 154 -
勞動仲裁和勞動監(jiān)察的區(qū)別是什么勞動監(jiān)察與勞動仲裁有下列區(qū)別： 1、勞動監(jiān)察的執(zhí)法主體是勞動行政部門，勞動仲裁的執(zhí)法主體是勞動爭議仲裁委員會； 2、勞動監(jiān)察是進(jìn)行監(jiān)督檢查，勞動仲裁機(jī)構(gòu)則是受理勞動關(guān)系當(dāng)事人申訴的勞動爭議案件； 3、勞動行政部門同接受監(jiān)督檢查的單位和個人之
2020.02.01 160 -
勞動監(jiān)察和勞動仲裁的區(qū)別是什么勞動仲裁和勞動監(jiān)察的區(qū)別： 1、性質(zhì)不同。勞動法兼有公法和私法的特征，勞動爭議適用調(diào)解、仲裁是由勞動法所具有的私法因素決定的；勞動監(jiān)察的產(chǎn)生是由勞動法所具有的公法因素決定的。 2、機(jī)構(gòu)不同。勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的建立，三方原則是國際上普遍遵循的
2020.10.29 201
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勞動仲裁和勞動監(jiān)察有什么區(qū)別，勞動監(jiān)察和勞動仲裁的區(qū)別是怎樣的
如果勞動者已申請勞動仲裁，同樣的申請事項(xiàng)不能再去勞動監(jiān)察投訴。如果未申請勞動仲裁的事項(xiàng)，屬于勞動監(jiān)察受理的，可以去勞動監(jiān)察投訴。二者的區(qū)別，主要有六個方面。 1、執(zhí)法主體不同勞動監(jiān)察的執(zhí)法主體是勞動行
2022-03-01 15,340 -
勞動監(jiān)察和勞動仲裁的區(qū)別是什么？
作為勞動者，一旦與用人單位發(fā)生勞動爭議，首先遇到的第一個問題就是找哪個部門解決這個勞動爭議，那么問題的答案就來了，勞動爭議發(fā)生后，勞動者可以選擇向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴維權(quán)解決，投訴維權(quán)解決不了之后，可
2021-10-23 15,340 -
勞動仲裁和勞動監(jiān)察的區(qū)別是什么
1、當(dāng)勞動者發(fā)生勞動爭議，勞動者有權(quán)申請仲裁、或者向有關(guān)部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭議的具體內(nèi)容。 2、勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法，在勞動監(jiān)察過程中，勞動監(jiān)督機(jī)關(guān)一經(jīng)作出處理決
2022-04-16 15,340 -
勞動監(jiān)察和勞動仲裁的區(qū)別是什么？
勞動監(jiān)察與勞動仲裁的區(qū)別二者的區(qū)別，主要有六個方面。 1、執(zhí)法主體不同勞動監(jiān)察的執(zhí)法主體是勞動行政部門，其執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動是代表勞動行政機(jī)關(guān)實(shí)行行政執(zhí)法；而勞動仲裁的執(zhí)法主體是依照國家勞動立法建立的
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勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別是什么勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點(diǎn)，分別是： 1、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面不同，仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立；而勞動爭議仲裁委員會是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動爭議的特別機(jī)構(gòu)； 2、
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8,157 2022.04.17
