工資要拖著不給,沒有合同怎么辦
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1、拖欠工資，如果確實不能協(xié)商解決，你可以去當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門投訴用人單位； 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動者的證言等。因此，勞動者或勞動保障部門可以從以上方面去證明或認(rèn)定。司法實踐中，還可以用公司業(yè)務(wù)往來的文件，錄音證據(jù)等來證明勞動關(guān)系。
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首先要證明你們之間存在勞動關(guān)系及拖欠工資的數(shù)額，證據(jù)包括：勞動合同、工資發(fā)放證明等。如果沒有簽訂勞動合同，那么工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據(jù)使用。對于惡意拖欠工資的行為，除全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有了足夠的證據(jù)后可以先和老板協(xié)商解決，協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。
沒有簽勞動合同又不發(fā)工資的，勞動者應(yīng)當(dāng)收集存在勞動關(guān)系的證據(jù)，和單位協(xié)商，也可以向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報、投訴，由其責(zé)令單位支付雙倍工資并補(bǔ)簽合同，或者向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
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沒有合同拖欠工資不給怎么辦沒有合同拖欠工資不給，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的，首先需要提供證據(jù)證明與單位存在勞動關(guān)系。 具體可以提供下列證據(jù)： 1、單位職工花名冊； 2、
2020.11.12 213 -
沒有合同拖欠工資不給怎么辦簽訂勞動合同是違法的。工資條、沖床記錄、工作服、工作聯(lián)系信息、證人證言、記錄等相關(guān)證據(jù)，可以證明您有勞動關(guān)系證據(jù)，要求單位對未簽訂勞動合同支付雙倍工資。如果沒有，可以申請勞動仲裁。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在接到申訴之日起七日內(nèi)決定是否受理。決
2022.04.13 1,150 -
工地沒有合同拖欠工資不給怎么辦拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.12.04 465
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沒有簽勞動合同，工資被拖著不給，怎么辦？
上班時間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時，每周不得超過40小時，超出部分是加班，你可以要求加班費。 工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要
2022-02-16 15,340 -
沒有勞動合同老板拖著工資不給怎么辦
1、用人單位拖欠工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)礌請仲裁，也可以依法向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（
2022-03-30 15,340 -
暑假工沒有合同拖著不給錢怎么辦
有簽署勞動合同或者說有工資單工作服工作證等等證明勞動關(guān)系的存在。您可以嘗試去勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴也可以先去申請勞動仲裁要求給錢，之后再考慮其他法律途徑?？茨芊褚宰钚〉某杀窘鉀Q問題，如果單位一直拖延，那
2022-01-20 15,340 -
沒簽勞動合同，老板拖著不給工資怎么辦？
工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,且不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，你可以要求補(bǔ)發(fā)。拖欠或扣發(fā)工資是違法行為，你可超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支
2022-02-16 15,340
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00:50
不給工資沒有合同怎么辦不給工資沒有合同，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的，首先需要提
1,052 2022.04.17 -
01:35
沒有合同拖欠工程款不給怎么辦在拖欠工程款的情況下，是否有合同關(guān)系著可以通過什么方式維權(quán)比較有效的問題。若是當(dāng)事人之間并沒有簽訂相應(yīng)的合同，這種情況下比較棘手，但也不是沒有辦法。此時最好就依法向法院提起訴訟，同時提供擔(dān)保凍結(jié)對方的財產(chǎn)，以免出現(xiàn)轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的情況。 1、通過
2,091 2022.04.17 -
00:54
欠工資不給沒有合同怎么辦欠工資不給，沒有合同，勞動者可以選擇的救濟(jì)途徑主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決：如果能夠協(xié)商解決，既能夠省錢省力，又能夠避免矛盾激化，因此通過協(xié)商的方式來解決工資拖欠問題是很好的選擇；2、如果協(xié)商不成，那么可以向勞動爭議調(diào)解委員會
1,407 2022.05.11
