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工作中受傷能否認(rèn)定為工傷

2022-06-19 11:46

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江西在線咨詢顧問團(tuán)

2022-06-19回復(fù)

因工作受傷一般都屬于工傷,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

能認(rèn)定工傷。按《勞動法》規(guī)定,沒有正式工與臨時工之分,都是勞動合同制職工,只有合同期限不同,享有平等的權(quán)利。只要是勞動關(guān)系存續(xù)期間,無論工作時間長短,遭受事故傷害,屬于《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形之一,且無第十六條規(guī)定情形的,均應(yīng)認(rèn)定為工傷。

曾麗律師

廣東盈進(jìn)(中山)律師事務(wù)所

臨時工工作受傷能認(rèn)定為工傷。臨時工雖然沒有簽訂勞動合同,但已經(jīng)形成事實勞動關(guān)系。臨時工在工作時間工作地點,工作原因受傷的,符合工傷認(rèn)定條件的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,按《工傷保險條例》處理。

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    可以。在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;等等。

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    2021-07-30 15,340
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    要看是否是因為工作的關(guān)系,在工作中,因為工作的關(guān)系時可以判定為工傷的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工

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    2022-03-17 15,340
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    員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時

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