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員工不給公司續(xù)簽勞動合同怎么辦?

2022-09-25 09:07

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1.公司到期后不續(xù)簽合同,但未作出與員工解除合同的決定,則員工與公司仍有勞動關(guān)系,可以從沒簽合同次月起要求公司支付雙倍工資。員工不需要找公司主動簽合同,如果公司不支付雙倍工資,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁要求。公司如果在到期后不與員工續(xù)簽合同且辭退員工,則需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按工作滿一年支付一個月工資計(jì)算補(bǔ)償金。2.公司調(diào)崗需要雙方協(xié)商一致,如不同意,公司強(qiáng)行調(diào)崗,可以收集公司調(diào)崗的相關(guān)決定、通知等作為證據(jù),投訴到勞動監(jiān)察部門。以上兩項(xiàng)需要收集勞動合同,工資條、辭退通知、調(diào)崗?fù)ㄖ茸C據(jù)。

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