公司被辭退投訴去哪里？
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可以向勞動(dòng)局投訴也可以申請勞動(dòng)仲裁。，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。
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被公司辭退要在準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)之后去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴，如果查實(shí)公司有違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定辭退勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正；對勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
公司辭退員工，應(yīng)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局進(jìn)行舉報(bào)投訴，保護(hù)自身的合法權(quán)益。在我國勞動(dòng)者如被相關(guān)的公司辭退，公司應(yīng)積極的與這類勞動(dòng)人員進(jìn)行協(xié)商，告知相關(guān)勞動(dòng)者辭退的原因，辦理這類人員的辭退手續(xù)，保護(hù)自身的合法權(quán)益。
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被無故辭退去哪里投訴若公司無故辭退員工可以先和公司協(xié)商解決，若是不能解決的，可向單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，一般勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的回饋速度比較快，程序也相對簡單；也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，仲裁委受理后一般會(huì)先組織雙方調(diào)解，調(diào)解不成，會(huì)立案開庭處理；對于
2020.05.14 571 -
員工被辭退去哪里投訴向勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。申請確認(rèn)用人單位解除勞動(dòng)合同違法，主張恢復(fù)工資，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
2020.01.06 300 -
被公司強(qiáng)制辭退, 去哪投訴去當(dāng)?shù)厝肆Y源，社會(huì)保障局和勞動(dòng)監(jiān)察局投訴。用人單位無故辭退勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。
2020.03.23 323
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公司被辭退去哪里投訴
可以向勞動(dòng)局投訴也可以申請勞動(dòng)仲裁。，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因
2022-04-07 15,340 -
被公司辭退去哪里投訴
我們應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。仲裁請求可以有兩種： 1、申請確認(rèn)用人單位解除勞動(dòng)合同違法，主張恢復(fù)工資，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同； 2、申請確認(rèn)用人單位解除勞動(dòng)合同違法，主張用人單位支付違
2023-06-10 15,340 -
被公司辭退去哪里投訴？
如果用人單位是無故辭退勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者是可以申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份
2022-04-01 15,340 -
被公司辭退去哪里可以投訴
用人單位違法辭退勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份
2022-04-01 15,340
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00:55
房東坑電費(fèi)去哪里投訴房東坑電費(fèi)可以去供電企業(yè)投訴。也可以要求房東給予水電通知單來繳費(fèi)，如果不給的話，房東屬于違約，可以解除租賃合同。房東亂收水電費(fèi)本身就是違規(guī)的行為，有關(guān)部門會(huì)按照法規(guī)進(jìn)行處置。經(jīng)過調(diào)查，如果事實(shí)確實(shí)如此，就會(huì)要求房東把違規(guī)收取的電費(fèi)退還，同時(shí)
5,349 2022.05.11 -
01:15
員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴；2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11 -
00:55
孕婦能被公司辭退嗎孕婦一般不能被公司辭退，但是符合下列辭退情形的，用人單位有權(quán)依法解除與懷孕女職工的勞動(dòng)關(guān)系： １、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； ２、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； ３、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工
898 2022.07.25
