工傷重傷怎么申請(qǐng)賠償
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先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。n1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；n2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；n3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。n4、如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。n
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1、職工發(fā)生事故，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 3、認(rèn)定完成工傷后，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后再按照勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)進(jìn)行具體的賠償。
受傷職工要獲得雙重賠償?shù)模瑧?yīng)先提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)并認(rèn)定為工傷，并且第三人對(duì)受傷職工的工傷負(fù)有責(zé)任，在此條件下，受傷職工可以獲得來(lái)自第三人的民事賠償，和來(lái)自工傷保險(xiǎn)基金的賠償。
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申請(qǐng)工傷怎么申請(qǐng)賠償在申請(qǐng)時(shí)需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。
2020.04.01 226 -
怎么申請(qǐng)工傷賠償,申請(qǐng)工傷賠償程序是什么1、如果已經(jīng)繳納過(guò)工傷保險(xiǎn)，發(fā)生事故后則由單位向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的；受傷害職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)
2020.04.03 208 -
怎么申請(qǐng)工傷賠償申請(qǐng)工傷賠償首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起或者自診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織可在一年內(nèi)提出申請(qǐng)。傷情穩(wěn)定后，若存在殘疾等影響勞動(dòng)
2022.04.12 906
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工傷申請(qǐng)工傷賠償申請(qǐng)公司怎么寫(xiě)
公司向員工申請(qǐng)工傷賠償?shù)姆椒ㄈ缦拢?。自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng)，特殊情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門(mén)同意，期限可適當(dāng)延長(zhǎng)；2。向協(xié)調(diào)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門(mén)提出；3。提交工傷鑒定
2022-01-01 15,340 -
工傷傷殘賠償怎么申請(qǐng)
1、應(yīng)先向當(dāng)?shù)氐纳绫＞止J(rèn)定，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后申請(qǐng)仲裁索賠。 2、工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，等等。 3、你申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2022-03-28 15,340 -
工傷賠償怎么申請(qǐng)？
在一家民企公司上班不到一個(gè)月還是試用期沒(méi)簽勞動(dòng)合同事實(shí)下發(fā)生工傷。回家療養(yǎng)期。傷口還沒(méi)完全康復(fù)下。我向該提出協(xié)商只要公司發(fā)放工資，然后當(dāng)面簽一份書(shū)面協(xié)議、事后各不拖欠。而該公司以忙碌借口推脫于我。發(fā)放
2022-03-26 15,340 -
工傷怎么申請(qǐng)賠償
1、可以單位也可以自己申報(bào)工傷。自己申報(bào)的時(shí)效是從受傷之日起一年內(nèi)申報(bào)，單位是從受傷之日起30天內(nèi)申報(bào)。2、單位申報(bào)的，單位辦，個(gè)人有協(xié)助義務(wù)。自己申報(bào)的自己辦理，單位協(xié)助。3、沒(méi)有書(shū)面的勞動(dòng)合同沒(méi)有
2022-01-13 15,340
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00:58
請(qǐng)問(wèn)工傷怎么賠償工傷賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、員工發(fā)生工傷之后的費(fèi)用有一部分是由工傷保險(xiǎn)基金直接支付的，而有一部分是需要用人單位支付的； 2、工傷保險(xiǎn)基金需要支付的費(fèi)用包括了：治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)康復(fù)費(fèi)以及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通食宿費(fèi)；生活護(hù)理費(fèi)；安裝輔助器具
3,060 2022.04.12 -
01:26
怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15 -
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,020 2022.04.15
