事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明有哪些
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用人單位與勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,就需要先進(jìn)行事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn),否則一切權(quán)利都無(wú)從談起。可以用以下資料來(lái)認(rèn)定雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系:工資條、工資銀行過(guò)賬單、工卡、工衣(可穿著工衣在車間或工作崗位上拍照)、社保清單(如果單位有買社保,可到社保局打印社保繳費(fèi)清單)、單位監(jiān)控錄像(由單位舉證)、考勤記錄(由單位舉證),以及其他在工作上有簽名的文件等,還包括錄音、有單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的請(qǐng)假單等。
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證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù): 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。 2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、工作服、服務(wù)證等能夠證明身份的證件。 3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄。
以下證據(jù)證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系: (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動(dòng)者的證言等。
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證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系需要哪些證據(jù)
需要下列證據(jù): 一、社會(huì)保險(xiǎn)記錄。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄是證明存在勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)強(qiáng)有力的證據(jù)。 二、工資發(fā)放記錄。 三、胸卡、門禁卡。 四、考勤卡。 五、代表公司簽署的商業(yè)合同,文件,以及授權(quán)書等,最好有原件。
2020.12.23 179 -
可以證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有哪些
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,通過(guò)以下證據(jù),可以認(rèn)定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系: 1、工資卡、工資條或其它工資發(fā)放記錄。(工資發(fā)放為現(xiàn)金可忽略); 2、職工花名冊(cè); 3、“工作證”、“工牌”等能夠證明職務(wù)身份的證件; 4、勞動(dòng)者填寫的用人單位招
2020.09.18 226 -
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)有哪些
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)時(shí)一種既成事實(shí),客觀存在的勞動(dòng)關(guān)系,大體有以下幾種形式: (一)應(yīng)簽訂而未簽訂勞動(dòng)合同; (二)以口頭問(wèn)答代替書面合同; (三)以其他合同代替勞動(dòng)合同,如在租賃合同,承包合同,兼并合同中規(guī)
2020.12.23 160
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事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明文件有哪些
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料包括以下這些:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;(3)勞動(dòng)者填寫的用人單位
2021-11-30 15,340 -
證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有哪些?
1、應(yīng)聘登記表、入職登記表、錄用通知書、面試通知短信等。 2、工作服、出入證、廠牌、工作證、技術(shù)認(rèn)定證書、專業(yè)證書年檢記錄等能夠證明職務(wù)身份的證件。 3、工資單、工資收入證明(需會(huì)計(jì)人員簽名)、社會(huì)保
2021-07-02 15,340 -
可以證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在的憑證有哪些, 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有哪些
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的主要憑證 1、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:工資支付憑證或記錄 (職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”
2022-01-24 15,340 -
證明證實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有哪些
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,需要以下證據(jù)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系:工資支付憑證或記錄,繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件;考勤記錄;勞動(dòng)者填寫的用人單位招聘記錄;其他勞動(dòng)者
2021-11-06 15,340
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勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任有哪些勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任分為:用人單位和勞動(dòng)者兩種賠償責(zé)任; 1、用人單位的賠償責(zé)任包含:因其規(guī)章制度違反了法律相關(guān)規(guī)定,再經(jīng)勞動(dòng)行政部門給予警告并責(zé)令其改正,期間對(duì)勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;無(wú)故扣減或拖欠勞動(dòng)者工資;拒絕支付勞動(dòng)者加班工資;
2,073 2022.04.15 -
01:08
關(guān)系證明去哪里開(kāi)關(guān)系證明開(kāi)具流程如下:先去派出所,再去公證處。首先是戶口本可以證明,如果戶口本沒(méi)有標(biāo)明那么需要社區(qū)開(kāi)證明,如果社區(qū)不能證明那么就只能去做親子鑒定了。開(kāi)具親屬關(guān)系證明需提交的材料:申請(qǐng)人的《居民身份證》、《戶口簿》;申請(qǐng)人已注銷戶口的,提交原
10,013 2022.06.22 -
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勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國(guó)勞動(dòng)法并沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于,勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù),勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17