勞動仲裁一般多長時間才有結(jié)果
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勞動仲裁自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,可以延長十五日。也就說勞動仲裁最晚受理后六十天出結(jié)果,一般45天就能出結(jié)果
勞動仲裁一般會在爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)出結(jié)果,案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)可以延期,但是延長期限不得超過15日。
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勞動仲裁一般多長時間能下結(jié)果勞動仲裁需要多長時間可以有結(jié)果:根據(jù)新的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動爭議案件應(yīng)當(dāng)在受理之日起45日內(nèi)結(jié)束,案情復(fù)雜需要延長的,不超過15天,也就是說勞動爭議仲裁最多不會超過60天。
2020.11.06 236 -
勞動仲裁一般多長時間能出結(jié)果勞動仲裁一般自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決,案情復(fù)雜需要延期的,延長期限不得超過十五日。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.07.17 130 -
申請勞動仲裁一般多長時間會有結(jié)果申請勞動仲裁自受理之日起45日內(nèi);案情復(fù)雜且經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),最長可延長15日。即最長為60日會有結(jié)果。
2020.02.01 129
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勞動仲裁一般調(diào)解要多長時間才結(jié)果
我國對勞動仲裁具體調(diào)解所需的時長沒有從法律上強(qiáng)制限制,應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方對事件調(diào)解的態(tài)度和進(jìn)度來確定。我國法律規(guī)定,勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。
2021-11-18 15,340 -
勞動仲裁多長時間才有結(jié)果
勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 另外,有
2022-03-26 15,340 -
勞動仲裁一般多長時間出結(jié)果
勞動爭議案件應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)作出裁決。案件復(fù)雜需要延期的,延期期限不得超過15日。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2021-11-04 15,340 -
勞動仲裁多長時間才能有結(jié)果
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動
2022-07-07 15,340
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01:03
勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下: 1、收到仲裁申請書副本后,被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動爭議案件,要從受理仲裁申請的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束; 2、案情較為復(fù)
286 2022.11.26 -
00:50
勞動仲裁流程大概需要多長時間勞動仲裁流程大概需要四十五日。勞動仲裁委員會在審理勞動糾紛時,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,勞動糾紛情況比較復(fù)雜的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。因此,勞動仲
5,342 2022.04.17 -
00:59
勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動者提起勞動仲裁申請后,勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17






