員工入職應(yīng)該如何簽訂合同
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員工入職之后就需要和單位簽訂正式的勞動(dòng)合同，約定工資待遇以及試用期時(shí)間。試用期時(shí)間內(nèi)最低按照約定工資的80%支付。試用期的時(shí)間按照合同時(shí)間長短規(guī)定最長試用期時(shí)間。試用期開始時(shí)已經(jīng)屬于在單位上班，所以試用期內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同約定合同期的，轉(zhuǎn)正之后不需要再另行簽訂轉(zhuǎn)正勞動(dòng)合同；如果試用期內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的，上班超過一個(gè)月不滿一年未簽訂勞動(dòng)合同的，可以向單位主張未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。
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勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)勞動(dòng)合同期限； (二)工作內(nèi)容； (三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； (四)勞動(dòng)報(bào)酬； (五)勞動(dòng)紀(jì)律； (六)勞動(dòng)合同終止的條件； (七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。
入職不簽合同員工可以要求公司簽訂勞動(dòng)合同，并且要求公司自用工之日的第二個(gè)月起支付雙倍工資。如果公司不支付的，則勞動(dòng)者可以申請進(jìn)行仲裁，要求公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
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勞動(dòng)合同應(yīng)該在員工入職幾天內(nèi)簽訂員工入職后，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)簽勞動(dòng)合同。用人單位抱著僥幸心理，不與員工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，要承擔(dān)不訂立書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任，即用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2020.12.05 371 -
如何與新入職員工簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同簽訂幾年都是可以的，《勞動(dòng)合同法》并沒有對勞動(dòng)合同簽訂的最低期限做出規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》僅僅將勞動(dòng)合同分為：固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。所以，勞動(dòng)合同的期限，雙方協(xié)商即可。
2020.07.22 351 -
員工入職多久后應(yīng)該簽合同法律上明確規(guī)定用人單位應(yīng)與已建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
2020.09.30 159
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入職不簽合同員工應(yīng)該如何解決
入職不簽合同員工可以要求公司簽訂勞動(dòng)合同，并且要求公司自用工之日的第二個(gè)月起支付雙倍工資。如果公司不支付的，則勞動(dòng)者可以申請進(jìn)行仲裁，要求公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2023-07-12 15,340 -
員工入職1年未簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該如何支付？
沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資，（最多11個(gè)月），就是每個(gè)月的工資再發(fā)一次參見《勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)
2022-10-09 15,340 -
入職員工簽訂勞動(dòng)合同我入職兩個(gè)月了應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同么
入職員工簽訂勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，
2022-07-02 15,340 -
公司入職不簽合同，員工應(yīng)該如何處理
未簽訂合同的員工可以要求公司簽訂勞動(dòng)合同，并要求公司從就業(yè)之日的第二個(gè)月起支付雙倍工資。如果公司不支付，勞動(dòng)者可以申請仲裁，要求公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2021-10-31 15,340
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如何簽訂購房合同購房合同的簽訂流程： 1、買賣雙方簽訂購房合同時(shí)，需要準(zhǔn)備好相關(guān)產(chǎn)權(quán)證，包括國有土地使用權(quán)證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、商品房預(yù)售許可證以及本人身份證、暫住證等；2、簽訂合同時(shí)，檢查合同中是否寫明交房日期、方式、雙方的違約責(zé)任，以及房屋的通電、水
4,530 2022.04.17 -
01:43
電子合同如何簽訂電子合同的簽訂流程如下： 1、實(shí)名認(rèn)證，是對用戶資料真實(shí)性進(jìn)行的一種驗(yàn)證審核； 2、在線簽署，采用電子合同平臺(tái)簽訂電子合同，使用電子簽名技術(shù)保證合同簽訂、傳輸、存儲(chǔ)的安全，合同一旦簽署，就不能再進(jìn)行更改，簽訂后存儲(chǔ)于安全的云存儲(chǔ)系統(tǒng)中，將證
770 2023.02.18 -
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如何簽訂租房合同簽訂租賃合同一定要仔細(xì)的閱讀合同的相關(guān)條款，并且親自簽字確認(rèn)。簽訂好的租房合同也要一式兩份保管好，直到租期結(jié)束。租賃合同主要包含了以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：第一，當(dāng)事人雙方的情況，例如姓名，地址；第二，房屋的具體位置，具體情況，裝修情況等等；第三
1,863 2022.04.15
