如果是單位規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，職工能否約定不能協(xié)商決定
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《勞動合同法》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。
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對于未建立勞動關(guān)系的兼職，不宜輕易約定兼職即違紀(jì)，因為勞動者利用的是業(yè)余時間，單位只能規(guī)定勞動者工作時間的行為，而不能用規(guī)章制度的形式管理其業(yè)余生活。我國勞動法律的適用范圍是企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。兼職時的全日制勞動者，其與企業(yè)間的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不受勞動法律保護(hù)。
單位制定規(guī)章制度是指用人單位在有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的事項上制定規(guī)章制度。單位制定規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)經(jīng)單位職工代表大會或者全體職工討論，通過與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。
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村委會決定重大事項程序村委會決定重大事項應(yīng)由村民委員會召開村民會議，村民會議應(yīng)當(dāng)有本村十八周歲以上村民的過半數(shù)，或者本村三分之二以上的戶的代表參加，村民會議所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)到會人員的過半數(shù)通過。
2020.09.19 948 -
協(xié)議中約定事實不明怎樣才能取得判決？視具體情況而定。如果是質(zhì)量要求不明確的，按照強制性國家標(biāo)準(zhǔn)履行；如果是款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行；如果是履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行。
2021.04.12 158 -
公司章程不能約定的事項依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司章程有不得約定的內(nèi)容，公司章程不得將違法的內(nèi)容在章程中約定，除了違法的其他都可以約定，其次，股東會議沒有決定的不能約定。
2020.07.30 545
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單位規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，職工能否約定不能協(xié)商決定
《勞動合同法》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。 用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動
2022-01-19 15,340 -
單位規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中, 職工能否約定不能協(xié)商決定
《勞動合同法》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)
2022-04-09 15,340 -
關(guān)于單位規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，職工能否約定不能協(xié)商決定
《勞動合同法》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)
2022-04-28 15,340 -
附單位規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，職工可否約定不能協(xié)商決定
《勞動合同法》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)
2022-04-09 15,340
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強制執(zhí)行決定應(yīng)該載明的事項強制執(zhí)行決定應(yīng)該載明的事項如下： 1、當(dāng)事人的姓名或者名稱地址； 2、強制執(zhí)行的理由和依據(jù)； 3、強制執(zhí)行的方式和時間； 4、申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限； 5、行政機關(guān)的名稱印章和日期。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，發(fā)生法律效力的民事
2,787 2022.05.11 -
01:18
不能協(xié)議離婚如何解決根據(jù)我國《民法典》規(guī)定，離婚方式有兩種，即自愿協(xié)議離婚和訴訟離婚。對于不能協(xié)議離婚的情況，只能通過訴訟方式離婚。如雙方都同意離婚，僅對財產(chǎn)分割問題存在爭議，應(yīng)在向人民法院起訴時寫明訴訟請求包括請求法院判決準(zhǔn)予離婚和對財產(chǎn)進(jìn)行劃分。雙方均同意
602 2022.04.15
