公司破產(chǎn)清算期間員工社保怎么繳納
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企業(yè)破產(chǎn)清算期間還在上班人員社保的繳納方式;沒有解除勞動合同還在上班的人員單位是繼續(xù)繳納社保的。 按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是： 養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%； 醫(yī)療保險單位承擔8%，個人2%； 失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%； 生育保險0.7%全由單位承擔； 工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。 注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區(qū)承擔比例有所不同。
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只要用人單位與勞動者繼續(xù)保持勞動關系，雙方?jīng)]有解除勞動合同，那么即使在停工期間，用人單位也應當繼續(xù)為勞動者繳納社保，不能因為停工而停止繳納社保。
破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費用后。按照下列順序清償：破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用;破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款;破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。對于已參加工傷保險的破產(chǎn)企業(yè)，按照規(guī)定應當由其向本企業(yè)工傷職工及其直系親屬、供養(yǎng)親屬支付各項工傷保險待遇費用，包括伙食補助費、護理費、按期應繳納的工傷保險費等費用，列入第一順序清償；對于未參加工傷保險的破產(chǎn)企業(yè)，除伙食補助費、護理費之外，條例規(guī)定的其他各項工傷保險待遇費用，都應當由破產(chǎn)企業(yè)按照第一順序優(yōu)先清償。
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破產(chǎn)清算期間職工社保怎辦按照我國法律有關規(guī)定，社保屬于第二序列的賠償范圍。如果企業(yè)有清算的資產(chǎn)，在賠償完工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用以及補償金之后，在賠償欠繳的社會保險費用。
2020.09.18 241 -
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休產(chǎn)假期間公司不給員工繳納社保
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清算期間職工生活費屬于破產(chǎn)費用，破產(chǎn)費用是指破產(chǎn)清算過程中所發(fā)生的各項支出，應當從破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先撥付。一般隨發(fā)生隨支付，破產(chǎn)財產(chǎn)不足以支付破產(chǎn)費用的，破產(chǎn)程序相應終結(jié)，未清償債務不再清償。破產(chǎn)費用的開
2022-04-21 15,340 -
公司破產(chǎn)清算員工不繳工資怎么辦
公司破產(chǎn)清算不夠支付員工賠償，應當根據(jù)比例分配。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條第一款、第二款的規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘
2022-07-01 15,340
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員工能否申請公司破產(chǎn)清算當企業(yè)不能償還到期債務時，債權(quán)人有權(quán)申請破產(chǎn)，按照企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，職工雖然能夠優(yōu)先受償企業(yè)清算后的財產(chǎn)，但是員工不能作為債權(quán)人申請本單位的破產(chǎn)。根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)作為債務人不清償?shù)狡趥鶆諘r，債權(quán)人可以向人民法院申請債務人重整，
944 2022.06.01 -
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公司破產(chǎn)怎樣清算公司破產(chǎn)后要清算，首先需要債權(quán)人或者債務人在企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的時候，向人民法院申請破產(chǎn)，提交破產(chǎn)申請書。因為沒有經(jīng)過人民法院的審理，公司本身不能進入破產(chǎn)程序。 值得注意的是，根據(jù)《中華
1,105 2022.04.17 -
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公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用，如社保里的生育保險使用如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站的工作人員，攜帶好生育險申報材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報； 2、工作人員在受理且核準之后，
8,524 2022.04.17
