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企業(yè)不給補(bǔ)繳社保違法嗎?

2022-06-08 08:38

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2022-06-08回復(fù)

實(shí)際中,由于勞動者在單位上班多年,一直沒有簽訂勞動合同,也沒有繳納社會保險(xiǎn)。等到勞動者離職時(shí),要求支付雙倍工資加上補(bǔ)償社保的話,就是很大一筆數(shù)目,因此,就有單位會以員工離職后社保不歸他們管,而拒絕補(bǔ)繳社保。這當(dāng)然是違規(guī)的,勞動者們千萬要認(rèn)清這一點(diǎn),但對其有糾紛,可以及時(shí)去申請勞動仲裁等勞動部門介入的方式解決,要都沒法解決的,建議就是及時(shí)向法院起訴,因?yàn)樯婕暗臄?shù)額較大,還建議有需要的可以找個(gè)律師進(jìn)行處理。

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豐培銘律師

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企業(yè)不為員工繳納社保的,首先由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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