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勞動仲裁結(jié)束后公積金繳納可以不能取嗎

2022-10-29 21:26

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在實際操作中,目前大部分勞動仲裁委均未將公積金爭議納入受案范圍,員工只能通過向公積金中心投訴等手段進行自我救助。 公積金繳納如不合法,在公積金條例里是有相應(yīng)的救濟措施的,條例三十七條規(guī)定:“違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上10萬元以下罰款?!钡谌藯l又規(guī)定:“違反本條例的規(guī)定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行。”這說明條例實際上是通過行政手段對公積金繳納進行救濟的,并沒有賦于勞動者可以將住房公積金作為一項民事權(quán)利(或勞動爭議內(nèi)容)向仲裁機關(guān)或人民法院提起仲裁或民事訴訟的權(quán)利。

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單位不繳納住房公積金不可以申請勞動仲裁,住房公積金制度實際上是一種住房保障制度,建立住房公積金的主要目的在于通過所有機關(guān)和企事業(yè)單位及其在職職工每月繳存一定數(shù)量的住房公積金,建立解決職工住房問題的住房建設(shè)基金,使每個職工都能住上自己比較滿意的住房。因此,是否繳納住房公積金不是勞動爭議。

章法律師

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勞動仲裁在勞動關(guān)系結(jié)束后還可以仲裁,但不能超過1年。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

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