勞動仲裁在勞動關系結束后還可以仲裁嗎？
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仲裁結束后公司是否可以解除勞動關系？勞動爭議仲裁是仲裁某個勞動爭議事項，并不影響勞動者和單位勞動合同的履行。請求繼續(xù)履行勞動合同的，勞動關系不會解除。 勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據(jù)當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。
2020.02.18 238 -
勞動仲裁可以解除勞動關系嗎勞動仲裁受理解除勞動關系。勞動仲裁受理下列勞動爭議：因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；其他
2020.08.25 435 -
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勞動仲裁結束后還可以申請勞動仲裁嗎？
勞動仲裁裁決后可以起訴，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿意協(xié)商、協(xié)商失敗或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿意調(diào)解、調(diào)解失敗或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對
2021-11-18 15,340 -
勞動仲裁結束后還可以撤訴嗎
勞動仲裁部門可以直接通過，申請撤訴，撤回申請即可。當事人不服勞動爭議仲裁裁決向人民法院起訴后申請撤銷的，勞動仲裁裁決生效?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，申請人收到書面通知，無正當理由拒絕出
2021-11-21 15,340 -
勞動仲裁解除勞動關系還可以申請勞動仲裁嗎
是可以的，員工因為解除勞動關系出現(xiàn)糾紛，就可以申請勞動仲裁進行維權的。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；
2022-03-16 15,340 -
勞動仲裁結束之后，怎么處理勞動關系呢
一般是按照勞動仲裁執(zhí)行。如果對仲裁結果不服可以向法院起訴?！吨袊鴦趧訝幾h調(diào)停仲裁法》第五條，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商，無法協(xié)商或達成和解協(xié)議后不履行的，不愿向調(diào)停組織申請調(diào)停的調(diào)停，無法調(diào)?；蜻_成
2021-10-24 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11 -
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大連勞動仲裁在哪大連勞動仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號。仲裁委員會收到仲裁申請書后，應當在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不
3,437 2022.06.22
