工資差額大還能起訴嗎
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差額選舉。全國人大代表和地方各級人大代表的選舉一律實行差額選舉。具體的差額幅度為，由選民直接選舉的代表候選人名額，應(yīng)多于應(yīng)選代表名額三分之一至一倍；由地方各級人民代表大會選舉上一級人大代表候選人的名額，應(yīng)多于應(yīng)選代表名額五分之一至二分之一。
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補選人大代表是差額還是等額補選人大代表的選舉實行差額選舉。否則，依照法律規(guī)定，該選舉結(jié)果無效。依據(jù)選舉法的規(guī)定，人大代表選舉的差額數(shù)為： 1、由選民直接選舉的代表候選人名額，應(yīng)多于應(yīng)選代表名額三分之一至一倍； 2、由地方各級人大選舉上一級代表候選人的名額，應(yīng)多于應(yīng)選
2021.12.12 3,846 -
人大代表選舉是差額還是等額人大代表的選舉實行差額選舉。差額選舉是指代表候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的選舉，等額選舉是指代表候選人數(shù)與應(yīng)選人數(shù)相等的選舉。相對于等額選舉，差額選舉可以使選民和代表有更多的選擇余地，切實提高選舉的民主化程度，從而更利于選出人民群眾滿意的代表。差額
2020.09.14 2,504 -
盜竊數(shù)額較大能不起訴嗎盜竊數(shù)額較大，如果具備下列情形之一的，可以不起訴，不具備的要起訴： (一)情節(jié)顯著輕微、危害不大，不認為是犯罪的 （二)犯罪已過追訴時效期限的 （三)經(jīng)特赦令免除刑罰的 （四)依照刑法告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的 （五)犯罪嫌疑
2020.06.29 354
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生育津貼和工資差額相差不大是合理嗎？
關(guān)于生育津貼高于工資差額的回答為（一）生育津貼。女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按照本單位上年度職工月人平繳費工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)撥付到用人單位，用人單位應(yīng)按職工的
2022-07-14 15,340 -
未簽訂勞動合同的工資差額仲裁能勝訴嗎
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。 仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。在用人單位自用工之日起，或應(yīng)當(dāng)續(xù)簽勞動合同之日起
2022-07-19 15,340 -
試用期工資與正式工資的差距大嗎有多大差距
有以下回答： ”勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2022-06-28 15,340 -
能否同時主A工資差額和
2010年8月，A大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到某公司工作，雙方未簽訂勞動合同，只是口頭約定A月工資2000元。但到了發(fā)工資的時候，該公司卻以種種借口克扣其工資。今年初，該公司竟無任何理由地將其辭退。A于是訴至當(dāng)?shù)?/p>
2022-11-01 15,340
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拖欠工資能起訴股東嗎公司欠款是不可以起訴股東，因為公司屬于法人組織，法人組織以公司財產(chǎn)承擔(dān)有限的債務(wù)，因此公司欠債應(yīng)當(dāng)起訴公司而不是股東。公司是具有獨立法人財產(chǎn)和法人財產(chǎn)權(quán)的企業(yè)法人。公司以其全部財產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司股東以其認繳的出資額對公司承擔(dān)
4,723 2022.05.11 -
01:15
拖欠工資能否起訴拖欠工資對仲裁裁決不服的能起訴。起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認為符合立案條件的，會通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費，交費后進行立案。在五天內(nèi)，法院會把起訴狀的副本送到對方當(dāng)事人手里，通知當(dāng)事人進行
1,486 2022.05.11 -
00:50
初次盜竊數(shù)額巨大還能緩刑嗎初次盜竊數(shù)額巨大的一般不得適用緩刑。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，盜竊公私財物數(shù)額巨大的，應(yīng)判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。但我國緩刑的適用條件是被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時還應(yīng)符合犯罪情節(jié)輕微、沒有再犯
1,456 2022.04.15
